党委

为开展区域化党建工作的基本平台，规范设置“一站式”服务大厅，实现“有牌子、有阵地、有专人、有电脑、有电话、有窗口、有专栏、有制度”。 三、主要举措 （一）创新组织设置 在 社区 党工委基础上，将规模较大、影响力大的辖区单位党组织负责人吸纳为 社区 党工委委员，共同讨论研究区域经济、社会、稳定等重大事项。 组织体系。 “ 1+X”模式，其中“ 1”是指以 社区 为主体，“ X”是指吸纳 驻街单位

于我校开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论 活动的通知》，对学校的解放思想学习讨论活动进行部署安排。 认真撰写每个阶段的工作总结，剖析制约学校发展的思想观念和体制机制，努力探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措。 （二）承担学校党委中心组学习的文秘工作，积极协助学校党委中心组开展理论学习。 指定专人负责资料准备、学习记录、学习情况及时上报和其它服务工作

领导干部购建 房。 拒收上交礼品礼金情况。 执行通信工具管理规定的情况。 ⑸ 在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。 ⑹ 各处室根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。 第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。 内容决定形式。 要根据 “规范、实用、明了、方便 ”的原则，针对不同内容确定公开形式。

、刺绣展，全局共 300 多幅作品参展，并评出了一二三等奖；组织 500名工会会员观看了《曹操与杨修》、《大梦敦煌》等影片； 组织 200名职工进行了体检； 向农民工发放慰问金 30000 万元，向 12 名困难职工发放慰问金 3600元；组织会员参加区工会组织的登山比赛；三八妇女节，为全 局每位女职工及临时工发放了价值 50 元的卫生用品； 夏季为全局职工购买了茶叶，分发到各单位、站点； 6

得我们学习，如门诊支部的郑全英、内科支部的陈春怡等。 当然也有些支部的工作不尽如人意，但总体上都能基本完成“规定动作”和实施方案，从先进性教育的整个过程，如组 织学习、开展党性分析、评议意见、整改方案等各个环节的本身，就是一次良好的基层组织的建设和提高，对支部书记和全体党员都是一次深刻的教育。 （二）不计代价，众志成城，在管理年检查中成绩满意 在 9月 19 日的管理年大型检查中

活动，活跃了机关文化生活，陶冶了干部职工情操，增强了党组织的凝聚力。 三是结合 林业实际，加大宣传力度。 局党委制定宣传方案，调整了林业宣传信息中心成员，利用春、秋造林季节及阶段性重点工作，及时宣传彰武林业发展动态。 一年来，共在国家、省、市县各类DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 报刊发表宣传信息中心成员文章 篇，在中央、省、市、县电视台播放林业新闻 40 余次，起到了全社会重视彰武林业

深入基层 ,对各单位进行了工作调研，在调研过程中，积极调查了解党群系统工作开展情况、人员构成情况和存在的问题。 对工作调研中反映的问题进行了归类和整理，并积极着手解决。 以召开领导班子民主生活会为契机，组织召开了大中专毕业生座谈会和各类人士座谈会，积极广泛的征求各方面职工的意见，听取和了解职工对 **公司的发展形势、生产任务、技术指标、技术改造、职工培训、管理工作等方面 的意见和建议

发展形势、生产任务、技术指标 、技术改造、职工培训、管理工作等方面的意见和建议，将存在的问题和职工反映出的意见和建议经过整理分类反馈给各职能部室，对能解决的立即进行整改，不能解决的提报解决方案上报公司党政联席会进行研究提出解决方案，大部分建议已经整改和例入 **年的计划，从而加深了和职工的联系，也鼓舞了职工的干劲，树立了党群系统在职工中的威信，增强了党组织的凝聚力。 五、引导正确舆论导向

相结合，制定关爱职工工作方案，特别是把特困职工、患病职工的慰问以及职工去世的善后等事宜作为关爱职工的主要项目，消解了职工思想上的 “ 疙瘩 ” ，从源头上化解了矛盾隐患。 煤业公司，由党建、群团、纪检部门人员组成调研组， 5月和 10 月两次深入区队、班组、生产一线实地走访，及时检查发现意识形态中的苗头性、倾向性的问题，采取措施加以解决。 抓思想政治工作，以科学理论和社会主义核心价值观武装头脑。

一个支部联系基层党组 织、一个困难户的 “ 结对共建 ” 活动形成了制度化，现以组织结对 xxx 户，为困难群众解决了一定的问题。 在机关党工委人员少，工作任务重、比较繁杂的情况下，我不等不靠、不埋不怨，经常加班加点、任劳任怨、默默自觉奉献。 工作热情和积极性比较高，得到基层各支部的好评。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强党的组织建设是党的建设的一项重要任务