党组书记

和结对社区开展蹲点调研，帮助解决实际困难。 同时，委机关干部梳理查摆问题，寻找自身的不足与差距，并提出切实可行的整改措施。 通过大讨论活动，我委机关干部的发展理念进一步转变，探索和创新意识进一步增强。 二是领导班子建设和干部队伍建设不断加强。 加强班子自身建设，严格执行党组理论学习中心组学习制度、民主集中制等各项规定，切实落实领导干部问责制、委领导分工负责制，形成了 “心齐、气顺、风正、劲足

如在县人大常委会《关于进一步加强生态植被保护、全面实施封山禁牧的决定》出台后，县政府相应出台了《禁牧令》，近几年义务植树 298万株，新增造林面积 万亩，淘汰土山羊 9 万多只 ,完成新一轮退耕还林 万亩，全县森林覆盖率达到 %，有力地保护了 **的绿水青山。 从 2020 年开始，我们将审议年度环境状况与环境保护工作报告列为人代会议题，在创建全域旅游无垃圾示范区

专题学习，纳入领导干部讲党课内容，纳入支部学习，采取领导带头推动学、专题培训系统学、支部讨论深入学、专题宣讲辅导学等方式，多形式、分层次、全覆盖组织 集中学习。 十九大以来，已开展 9 次集中学习，举办 3 期培训，组织 2 次座谈交流。 下步，还将组织厅党组 一班人 到武昌农民运动讲习所重温入党誓词，分层级组织理论知识测试，以考促学。 二是精心开展 大宣讲。 按照省委集中开展宣讲活动安排部署

坚决整治用人上的不正之风和腐败现象。 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，严格把好程序关，规范干部选拔任用 工作。 突出选拔任用标准，严把动议关；突出群众公认，严把民主推荐关；突出拓宽识人视野，严把考察关；突出规范运作，严把讨论决定关。 强化选任监督，防止干部 “ 带病提拔 ”。 一年来，先后对试用期满的 8 名干部进行考察任用，没有出现 “ 带病提拔 ” 、 “ 带病上岗 ” 现象。

此地方标准 8 月 18 日正式发布实施。 通过标准的制修订工作，有力地推动了 **经济产业的发展。 （五）精心组织，计 量惠民工作深受好评。 组织在全市开展了以 “ 计量惠民、共享发展 ” 为主题的计量惠民系列活动，免费检测小衡器和家用血压计、印发计量宣传资料、开放实验室、专项计量监督检验等，对全市 24 家获得计量认证的检验检测机构建立了基本信息档案，邀请各受检单位和用户参观计量检测实验室

秀党员、市直机关优秀党员、优秀党务工作者， 1 个支部被评为市直机关优秀基层党组织； 1 名党员获记全区一等功公务员，并作为党代表出席了市第六次党代会。 按照市委统一部署，我将 “ 三会一课 ” 等多种形式，深入推进 “ 自治区级社会管理和公共服务标准化试点 1 个，在全区率先开展事业单位 “ 标准化良好行为机构 ” 试点工作；全市未发生特种设备安全事故和系统性、行业性、区域性的产品质量安全事件

细、不具体，造成各班子成员之间工作职责不明确，协调配合还不够默契。 三是后备干部培养做得还不够好。 作为局党组书记，对党建工作尤其是对党支部发展党员还没有用心抓，抓的成效不明显。 对干部德才能的培养没有从长远发展战略考虑周全，没有为干部的培训、深造和后备干部培养等方面创造良好的成长环境。 （五）在落实责任方面存在的问题 一是落实主体责任有待于进一步加强。 作为党组书记，对党风廉政建设、作风建设

司法领域突出问题和群众关切，找准司法服务保障的切入点，依法保障和促进十九大提出的各项任务落地生根。 （一）坚定坚决维护好国家安全、确保巴州社会大局稳定。 牢固树立总体国家安全观，依法从快从严从重打击各类暴力恐怖犯罪，严惩严重暴力犯罪和恶性侵财犯罪，调整好审判力量，组建得力的审判团队，继续保持对腐败犯罪惩治力度不减，加强重大职务犯罪案件审判工作，严惩发生在群众身边的腐败

万元 ,同比增长 %；筹措救助资金 1270 万元，协助保险公司办理因灾理赔 1540 万元，减轻烟农因灾损失。 烟草行业共投入资金 亿元，建设烟基项目 3379 件；全州系统各单位共抽调 21 名干部专职进驻 13 个村开展驻村扶贫，州局扶贫工作组连续四年被评为州委先进扶贫工作 组。 捐赠资金 214 万元支持慈善公益事业，今年荣获 xx州首届慈善奖爱心集体称号。 党建责任层层压实

工作，刚才陈局长已经安排了，各科室要 按照安排部署，做好迎接和接待考核的各项工作。 二、转变观念，提升认识，强化修养，切实将作风纪律转变好、维护好。 去年，我们开展了 “ 纪律作风整顿月 ” 活动，收到了良好效果，全局干部职工精神面貌焕然一新，工作积极性大为提高，一个团结奋进、积极向上、甘于奉献、勇于担当的工作氛围正在形成。 今年，我们要进一步发扬优良传统，坚持作风纪律整顿成果，转变作风