导购员
就无法饮用了， B、张裕白兰 地等级标识解释 三星 —— 窖藏 2 年以上（ 2 年 — 4 年） 四星 —— 窖藏 4 年以上（ 4 年 — 6 年） 五星 —— 窖藏 6 年以上（ 6 年 — 8 年） 窖藏 2 年以上 . 窖藏 4 年以上 . 窖藏 6 年以上 . 窖藏 10 年以上 C、产品的年份问题： 葡萄酒的年份是指该葡萄酒使用哪一年收获的葡萄酿造的，葡萄酒瓶标注的如“ 95
够保护眼睛，欢迎购买。 第二步骤 引起顾客兴趣 燕麦浓浆 • 燕麦浓浆 :畅通肠道、降胆固醇； • 主要成分是燕麦，复配花生、芝麻、黑豆、小麦胚芽等复配而成的谷物浓浆； • 针对不同消费群 有不同的话术； 适合人群 利益点胆固醇过高人群成人每天吃6 0 克燕麦，可使人体胆固醇下降3 0 %注重形体人群含有独特的可溶性纤维，可以清理肠道垃圾，瘦身美容高脑力和体力消耗人群燕麦中的氨基酸含量是大米
、赶、帮、超的竞争氛围； （ 4）具备卓越的销售能力，个人销售成绩卓越，对待不同顾客都能通过自己的专业及服务达到销售目的； （ 5）能够做好见习导购员的基本培训工作，帮助导购员提高专业技能和提高服务、销售技巧。 第四章 管理制度 一、导购员的管理： （ 1）公司承担费用的导购员的日常工作施行双向管理；即总部与经销商共同管理。 （ 2）总部将对导购员的日常工作进行督导和管理。 （ 3）省区
售 ，组织开展内外场促销活动 ，不断提高改进 督导考核标准 岗位晋升路径 城市经理职能部门高级员工高级市场专员职能部门中级员工中级市场专员职能部门初级员工初级市场专员实习生岗位知识培训基础知识培训市场专员技能强化第三人才梯队培训（自我管理强化）销售知识
店员工从业原则 （微笑） ※ 、卫生修饰要求 、行走、操作姿态 第三节、服装店营运程序、陈列知识 “ 九字 ” 方针 第四节、服装店销售技巧、用语规范 接近顾客的最佳时机
的热 情推介来迅速作出购买决定，行动果断，事后易后悔。 *喜欢购买新产品和流行产品。 情感型 :*购买行为受个人的情绪和情感支配，往往没有明确的购买目的。 *比较愿意接受导购员的建议。 *想象力和联想力较为丰富，购买中情绪 易波动。 疑虑型 :*性格内向，行动谨慎、观察细微、决策迟缓。 *购买时缺乏自信，同时对导购员也缺乏信任，疑虑重重。 *选购商品时行动迟缓，反复在同 类产品中询问、挑选和比较
我们才拒绝单纯的加薪，而更提倡一支训练有素的职业化导购员队伍。 客观地讲，导购员是当今“买方市场”大环境作用下的必然派生物。 在厂家掌控终端的思想指引下，导购员对产品的形象展示和宣传推广具有空前的主动性。 无论对终端卖场形象还是对顾客加强服务等都是功不可没的。 但我们同时又不能忽略因导购员队伍整体素质不高而带来的极大的局限性，因此，在日常的 导购员培训工作中
0V驱动电压的 CCFL更安全，因为低压驱动，使其可以实现即时开关，这样当电视表现黑色场景的时候可以关闭 LED，这样既保证了黑色纯正，又节约了能源。 f. 使用寿命更长。 LED采用环氧树脂封装，强度很大且防水防风，使用寿命长达 10万小时。 g. 直流供电，降低电视机闪烁感。 LED采用直流方式用电，因此没有交流电的周期性亮灭，这样大大降低了因为交流电周期性变化而产生的闪烁感。 的技术类型
缺损。 木质密实，不变形、不开裂。 （ 2）柜体： 尺 寸： 尺寸误差小于 %、箱体方正、无歪斜 基材：环保，纹理清晰、自然，表面材质感强、封边精细、均匀、手感好，板件不变形、封边无脱胶，有明显标示。 孔位、封边： 误差小、无明显崩缺、开胶现象；封边均匀一致、无胶缝、手感顺滑。 背 板： 表面材质感强，厚度为 3MM 以上， 防潮性好 水槽柜：
或壹个月累计 3 次视辞退处理。 擅自离岗或违反商场有关制度，每次扣 50元，连续 3 次视旷工处理。 病假必须提供 区级以上医院出具的病假单，事假必须提前 1天申请，否则视旷工相同天数处理。 报表必须在公司规定的时间内上交，超时按每次 30 元从工资中扣除。 上柜产品必须按照公司要求陈列，不和格者，每次扣 50 元。 导购员离职，必须提前 2 个星期告知负责人，否则将扣除