德尚
德尚公司核心员工职业生涯规划与管理
和开发高素质人力资源，稳定而有效的 保障本组织的可持续发展。 职业生 涯规划工作最终要为企业的发展目标服务，职 业规划工作目标要基于企业未来发展目标和方向。 (二 )核心员工职业生涯规划原则 、以人为本的原则 企业的管理活动和职业生涯规划的对象是人，企业的管理活动主要是围绕 如何正确发挥人的能力展开的，只有在以人为本的企业氛围中，企业员工才能平 等、有效沟通。 企业充分了解员工发展需求