地带

宽度大致在长江两岸 100～ 200千米范围内 生生互学一 长江干流流经省级行政区 (课本 P33页 )学习 行 动 1: （ 1） 从图 中找出 长 江沿江地 带 包括的省 级 行政 单 位。 云、 贵 、川、渝、鄂、湘、皖、 赣 、 苏 、浙、 沪 11省市。 （ 2） 说 出武 汉 、重 庆 、攀枝花在分布位置上的共同点。 (都在长江干流沿岸且有较大支流注入长江 ) 1 2 3 4 5 ６

利人口密集 市场广阔、交通便利 A B C D 读图分析 A B C D 城市： 1______2______3_______4________5_________ 攀枝花 重庆 武汉 马鞍山 长江沿江地带钢铁工业中心分布图 湖口 1 2 3 4 宜昌 5 上海宝山 钢铁工业走廊 钢铁工业的布局原则：或靠近资源产地、或交通便利、市场广阔 城市：

动 下列城市中属于东部经济地带的是（ ） A、 北京、上海、南宁 B、 重庆、武汉、南京 C、 天津、大连、合肥 D、 沈阳、长春、哈尔滨 A 农业人口平均粮食产量居我国首位的农业区 是 （ ） A、 东北地区 B、 黄淮海地区 C、 西北内陆地区 D、 长江中下游地区 A 分析下面的材料，回答有关问题 材料一 三个地带的 GDP， 人均 GDP和人口比重（ 1999年） 地带 国内生产比重 %

系的信度和效度，本文将以上 25 个指标转化为一份探测性调查问卷，即 以 Liketer5分制方式，采取被调查者自我评价的方法收集数据。 在问卷调查期间，拜访了一些公司的管理人员以及MBA班的在读研究生，共发出问卷 76 份，收回有效问卷 58 份，回收率为 %。 问卷填写者中 %为大型外资企业员工，行业集中在制造业，部门经理为总人数的 15％，总人数的 40％为企业的技术生产类人员。

据 “工作安排通知书 ”到所在部门报到， 除特殊渠道的引进人才外， 其余人员试用上 岗前，均需接受岗前培训，培训经考核合格后方可上岗。 用人部门接收新员工并为其指派导师（负责对新员工的生活和工作进行指导）。 人力资源部核对员工应缴资料并建立员工 个人 档案，编号管理。 新进人员上班 7 天（含）以内离职，不计发任何薪资和补贴。 四、试用： 内部招聘或外部新聘员工的试用期均为 12 个月