第三种
第三种管理模式doc-管理模式(编辑修改稿)
，文化是让有机会犯错的人不愿意犯错 制度至上或精神至上。 从理论上说，中国还没有形成中国式的管理模式，在此过程中，由于缺乏理论的指导，中国企业往往会陷入两种极端，有些企业家非常崇拜西方管理模式，期望通过导入完善的管理制度来杜绝所有的管理漏洞，因此企业的制度极端完善，有一家企业声称其制度达到一万条以上，其结果往往陷入了 “ 制度至上 ” 的泥潭当中。 而有些企业家则过分强调人性化管理