帝显
帝显背光源电子公司精益生产改造项目推导方案(编辑修改稿)
确的岗位职责和岗位 作业标准 ， 管理人员 没有 得到 充分授权 ，导致管理人员无法有效 履行职责， 很难 实施有效的指挥和控制。 具体表现在： 管理人员日常工作没有计划性； 遇到问题解决问题，很少主动采取预防措施； 管理效率不高，不清楚自 己在组织应发挥怎样的作用。 3．计划达成率低，按期交货率低 由于计划制定缺乏标准作业指导，计划的实施过程外界影响因素多、调控手段不力
帝显背光源电子厂区清洁工工作规程(编辑修改稿)
评 审 栏 部 门 签 名 部 门 签 名 市场部 生产部 技术部 工程部 行政部 品质部 PMC 部 财务部 采购部 副总经理 副总经理 管理者代表 总经理 更改记录 修改日期 修改章节 修改版本 修改人 批准人 修改概要 XX 实业有限公司 . 标 题 厂区清洁工工作规程 文件编号 文件页码 共 1 页 拟制部门 生效日期 20xx年 6 月 1 日 拟 制： 审 核： 批 准： om om