电厂

焊接设备上的电机、电器、空压机等应按有关规定执行，并有完整的防护外壳，一、二次接线柱处应有保护罩。 现场使用的电焊机应设有可防雨、防潮、防晒的机棚，并备有消防用品。 焊接时，焊接和配合人员必须采取防止触电、高空坠落、瓦斯中毒和火灾等事故的安全措施。 严禁在运行中的压力管道、装有易燃易爆物品的容器和受力构件上进行焊接和切割。 焊接铜、铝、锌、铅等有色金属时，必须在通风良好的地 方进行

44 附录一：运行各岗位应具备的技术资料及记录 簿 45 附录二 : 操作票编号规定 48 附录三 : 工作票编号规定 48 1 第一章 岗位责任制 一、 热电分厂厂长岗位职责 、 负责热电分厂的安全生产工作；对分厂的运行、检修和行政管理负全面责任。 、 完成公司下达的生产任务，努力做 到文明生产，投入和产出指标达到行业同类型设备先进水平，防范人身事故和重大设备事故，防范火灾和爆炸事故。 、

如未记录按每次 20元进行处罚。 8 班组生产任务管理制度 为了保证 2020 年全厂指标的完成，明确车间工作目标，落实安全、生产、成本管理工作职责，增大压力感、增强责任心，确保车间工作的顺利进行， 特制定以下制度。 材料成本电工组 12万／全年、钳工一组 13万／全年、钳工二组 8 万／全年、钳工三组 25 万／全年、其余为车间材料成本及年底大修材料成本 (包括： 5cm 及以上钢材、工具 类

定期对全厂目标管理考核情况进行监督检查，每发现有一人次未按要求考核，从工资里扣该考核负责人 50 元。 每月由电厂厂长不定期对全公司目标管理考核二次分配情况进行监督检查，每发现有一人次未按规定分配，从工资里扣考核负责人及核算员每人50元。 六、考核措施 目标管理考核实行当月考核跨月兑现，对 人员实行一人一卡当日考核按月汇总。 对电厂人员的考核，按各岗位人员考核细则进行考核

处理这个机组的无功分配，输出调节信号和指令。 系统在运行的同时，始终对配置文件中的参数进行监测。 用户可以查询、分析和打印相应的记录和数据。 YC2020 电厂侧 AVC 子站系统 安徽新力电网技术发展有限责任公司 电话： 05513708716 11 第三章 系统界面 主界面 系统主界面主要分为：功能区和显示区。 功能区：其中功能区又可以细分为：数据操作子区和系统子区。 数据子区：保存状态

拒绝结算。 结算单开具后，存根联作为存档；客户联交给客户留存；结算联交结算员，作为结算凭证；入库联交料场管理员作为入库物资台帐；会计实物记帐联交财务作为入库记帐；CDM 联装订成册交 CDM 管理员存档备查。 结算员根据结算单，登记合同台帐。 结算员根据与客户约定的结算周期和结算方式，为客户办理燃料结算的审批手续。 对于按期结算或按供货量结算的客户，则应根据结算要求编制结算单付款汇总表

时 ，公司按 电厂 超 额 完成的 经营 活 动现 金流，按以下公式 计 提 经营 效益 奖 ： 电厂经营 效益 奖总额 =经营 活 动现 金流超 额 完成部分 5%； 电厂经营层经营 效益 奖总额 =电厂经营 效益 奖总额 39%； 总经 理、生 产 副 总 、燃料副 总 的 经营 效益 奖 分配系 数为 、 、 ； 经 营 层 个 人 经营 效益 奖 = 电厂经营层经营 效益 奖总额 个

9 二、 文 明 生 产 （ 100分） 项目 序号 考 评 内 容 标准分 评 分 标 准 实得分 备注 提高环境保护意识，杜绝污染环境的现象 发生。 15 因工作人员过失造成跑酸、跑油、跑碱、跑粉等，造成环境污染扣 3分。 向地沟、管沟内倾倒污水、污油每次扣 2分。 发生其他造成环境污染的现象视情况扣 25分。 违反本项的其他问题，酌情扣 15分。 运行班组 在文明生产上有创造性举措

通过值长上报中调。 （ 5）每月 24 日，各分场应将本月完成计划情况汇报生技科。 （ 6）每月 5 日前生技科填好上月主要发电设备检修情况，每季初 5日前填好上季大修单项工程完成情况表报省电力公司。 第十二条 根据部局要求，结合我厂设备、人力情况，规定主要设备标准检修项目的工期如下表。 主设备包括主机组极其附属设备系统等。 主设备大小修非标准项目工期，根据工时，材料、备品加工，人力

虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。 C、 草本类：每季度施肥一次，每 667m2 施尿素混复合肥 10 千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水 1 次（雨天除外），水渗透深度 10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。 D