电力公司

术资料。 ，协助项目副经理 (经营 )进行材料设备采购工作。 （ 7）项目财务员及财 务科。 、月报的核实与工程款的核对。 ，并做好阶段性的结算工作。 ，并进行工程款的收取与支付。 ，合理组织资金周转。 ，为项目经理提供决策依据。 、分析与上报工作。 （ 8）项目安全员及安全科 ，组织现场安全工作，做好各种安全检查和评比工作。 、消防、保卫工作。 管理各种台帐

（三）绩效管理职能 组织进行员工的绩效考核。 （四）薪酬社保管理职能 负责主持薪酬体系的设计和方案报批。 1 负责拟定公司年度的薪酬计划以及工资分配预算方案。 1 根据绩效考核的结果核算工资。 统计当月工资总额并建档。 1 负责奖金方案的拟定和报审，在核准后负责实施。 1 负责社保业务的办理与管理工作。 负责离退休工作手续的办理工作。 （五）劳动用工管理职能 1

应现代化城市发展需要，各电压等级比例协调，容量充裕、网架坚强、设备先进、自动化程度高、调度灵活、运行安全可靠、经济技术指标先进的一次网络，基本能够满足各种用户对电能质量的要求。 在国家政策的扶持下，农网电网也将通过多渠道筹措资金，加快建设步伐，通过增加变电站布点，合理简化电压等级，消除农 村中管网通用业频道 中管网通用业频道 供电瓶颈问题，改善农村供电电能质量，降低线损

因，写出书面报告； 5. 对折旧的提取工作、确保内部分解指标的顺利实现负责； 材料核算、会计档案管理： 1. 对材料费用发生的真实性、及时性、准确性负责； 2. 对材料价差分摊的合理性负责； 3. 负责会计档案的保管； 工资、售电收入： 1. 对应付工资核算的准确性和按时结算售电收入款负责； 2. 对应收帐款余额准确性及按月编报应收帐款余额明细表及时性负责；

系统检修工程师 政工部（ 7） 政工部长（纪委副书记） 监察副主任 组织干事 宣传干事 办事员 纪检监察员 内部审计员 工会（ 3） 工会主席 职工群众性活动干事 工会副主席 计生女工干事 物资中心（ 6） 物资中心经理 委派会计 物资采购员 仓库管理员 计划主管 统计验收主管 检修部（ 51） 检修部经理 生产技术助理 汽机专工 热控专工 电气专工 炉化专工 计划统计员 炉化班长 制粉班长

及工资分配预算方案。 1 根据绩效考核的结果核算工资。 统计当月工资总额并建档。 1 负责奖金方案的拟定和报审，在核准后负责实施。 1 负责社保业务的办理与管理工作。 负责离退休工作手续的办理工作。 （五）劳动用工管理职能 1 负责公司人力资源信息系统的建立和完善工作，负责定期进行人力资源状况分析。 1 负责公司员工的职称评定、晋升报批等方面的业务工作。 1

司总部关于本工程的新技术推广应用工作计划 在集团公司总工程师的领导下，公司技术部、工程部、安全部、预算部、物资设备部 、 信息部、人力资源部对本项目的新技术推广应用工作计划如下表： 集团公司部门名称 对本项目的新 技术推广应用工作计划 总工室 集团公司总工室负责指导项目新技术推广应用的工作，审批项目施工组织设计及其中新技术应用部分的施工方法、技术措施、质量要求、工期安排等，在施工过程中指导

3 网络通信记录分析试验系统 套 1 网络通信记录仪 研华 UNO4672（带智能网卡）内存： 2G，硬盘： 1T 台 1 放在控制台上 网络通信分析仪 HPZ600 处理器字长：≥ 32 位； CPU：≥ 2 路（双核 /路）； 主频：≥ GHz； 内存：≥ 2 GB； 显存：≥ 512 MB； 硬盘：≥ 1T； 网卡数量：≥ 2 块； 网卡速率：≥ 100 M； 光驱： DVD 刻录

三天之内将此单处理结果填毕送达办 综合部。 公司用车申请单 申请部门： 年 月 日 申 请 人 用车起至时间 用车事由 行车路线 申请部门经理 综合部负责人 行车里程 司 机 用 车 人 备 注 注：本单一式两联，第一联 综合部 留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交 综合部 留存。 会 议 通 知 会议名称： 开会日期及时间： 开会地点： 会议类别： 会议议题 ： 会议议程： 与会人员：