电脑

； 增加一条奖励 5元 ； 未完成 15人 以上有效 生源 收集 的， 每少 一 人 从业绩考核奖励中 扣 除 30元 ； 广告 位 奖励 广告 位 ， 达成合作的按每家 50元奖励 注 ： 补贴 ： 伙食补贴 360元。 有效 生源 信息 （ 包括 ： 电话 、 姓名 、 ） 信息必须真实有效 ， 如果发现虚假信息则取消当月补贴 ， 且按每条 50元扣款处罚 ， 虚假信息 3人以上 （ 含

d) 检验样品的制作，测试制具的设计； e) 成品检测仪器的日常使用的校正与控制； f) 客户验货与客户对机； g) 成品抽检不合格品原因追踪、改善结果的跟进； h) 检验员的培训、指导。 6） 素质要求： a) 专科以上学历，电子 /通讯专业 b) 对通讯终端产品的测试设备和测试技术有丰富经验 c) 熟悉通讯终端产品的国家、国标标准 d) 相关工作经验两年以上 物料品质工程师（物料

拟制 审核 批准 广东步步高电子工业有限公司电脑电玩厂 BBK ELECTRONICS CORP., LTD 作 业 指 导 书 文 件 编 号 版 本 号 标 题 五金件检验作业指导 生 效 日 期 年 月 日 页 次 第 页 共 页 附表

外流违约，合作伙伴应承担违约责任。 合作伙伴备货外流属违约行为，应承担违约责任。 合作伙伴实施项目性跨区销售应于销售之前向客户所属区域的联想业务人员和市场秩序管理小组如实报备并得到批准，否则若出现与客户所属区域的联想合作伙伴发生项目冲突，将视其为特单外流违规。 按照外流违约种类和违约情节的不同，联想有权要求违约方按下述标准向联想交纳违约金和承担违约责任 ： 违约行为违约金系数标准

薪酬、纳税）： 种类： 预计费用 养老保险 、 医疗保险 、 工伤保险 4 6+20 6+30 6=342 元 /月 员工薪酬 6 500=3000 元 /月 +业务 10% 纳税 元 /年 企业 () 合伙（合作）人与合伙（合作）协议： 张小慧 王翀 出资方式 货币出资 货币出资 出资数额 与期限 3 万元 人民币 3 万元 人民币 利润分配 和亏损分摊 50% 50% 经营分工、 权限和责任

oTigerBeat[beat] * NoteFrequ[note]) 2。 //计算节拍总时间，右移 2 位相当于除 4，移位代替除法可以加快执行速度 soundTime = beatTime (beatTime 2)。 //计算发声时间，为总时间的 ，移位原理同上 buzzable = 1。 //指示蜂鸣器开始发声 time++。 } else { if (time = beatTime)

不同。 （ 1） 在投入期间，因生产成本高，销售费用高，服务的专业技术不成熟，产品服务处于亏损状 态，定价略高。 （ 2）在成长期 ,需求迅速增加，服务的专业技术成熟，生产成本下降，市场中竞争对手出现，及时适当的调低价格。 （ 3）在成熟期，服务的需求趋于饱和，竞争集中在价格和成本两个方面，价格保持适度的中低水平。 （ 4）在衰退期，有更专业的服务进入，原来的服务的市场竞争力明 显下降

，他们对于品牌特别热衷，对于市场信息比较灵通，而我们正是全方位的站在学生的角度考虑，迎合了他们的需要。 易族电脑从利润最小化、服务最大化做起，立志于和消费者建立优良的信任关系，以“诚信”为要点开拓市场，以“价格和服务”为利剑引领市场，让学生在购买产品中真正得到实惠和放心。 第四章：公司战略  公司概述 易族电脑成立于 20xx 年 12 月，作为一家销售兼服务机构，我们秉着为学生服务的理念

行具体操作性的引导 ， 没有相应的行业标准 ；清洁服务 业涉及的业务，范围广、项目多，需要有明确的标准来规范服务质量、审定从业资格 ，而且 目前为止还没有拥有自主知识产权的清洗装备 ，这使我们受到缩短时间进入市场的压力和成本较高的压力。 目标顾客 根据我们公司的发展规划，我公司是服务类公司。 我们面向的对象是电脑用户。 随着电子 技术的高速发展，越来越多的人将整天和电脑打交道

尤为重要：现在公司重视中小企业的用户开拓，现在通常采用的是先粗选一批用户（如从工商局、行会购买），通过几遍邀请确认的方式来邀请，这样的真正到达现场的比率是 5%（以 IT 1 for 1 人员 邀请为例），如此珍贵的用户来值得我们下大力气去维护，要在来宾参加完活动后定期回访，把这批潜在客户维系住。 千万避免每次开完会就不再理睬，下次另起炉灶的做法。 结束语：  一个完整的活动要考虑很多细节