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製表 校對 標準 承認 E C N 編號 連絡書編號 1 首次發行 1 2 變更加班費標準 1 3 變更加班費標準 1 4 變更加班費標準 1 1. 目的 : 為有效達成公司經營訂定之目標及滿足客戶生產之需求 ,故訂定此辦法管理之 . 2. 範圍 : 21. 公司員工於正常工作時間以外 ,配合公司生產作業 ,須延長工作時間時 ,得申請加班 . 2

,並掛在胸前明顯處 .未佩掛者一律不得進入廠區 . b. 例假日及上班以外時間 ,除經證實為加班人員或施工人員外 ,其它工作人員不可以進入廠區 ,警衛人員強制要求執行之 . c. 凡有下列情事之一者 ,視情節輕重予以適當處分﹑解僱或移送法辦 : (a). 利用識別證在外作不法 事 情者 . (b). 將識別證借給非本公司員工 ,而在外破壞本公司形象或肇事者 . d. 嚴禁員工酗酒或攜帶危險物品

一定时间和区域活动不受限制；公司行政人员及业务人员需请示车间领导方可进入车间，并登记出入时间及事项。 行政和业务人员带客人参观，必须于参观前 24小时向 生产负责人 提出申请，同意后方可带客人参观车间，原则上车间不允许拍照。 、检查。 公司发货或员工携带私人物品出厂均需开具《放行条》。 货物放行条应经相关负责批准方有效。 物 ，应立即报告领导，保证公司财 物不受损坏，并及时制止员工不轨行为。 三

编号﹕ 项次 查检项目 得分 查检状况 备注 1 通道和作业区 0 没有划分 1 有划分﹐但不流畅 2 划线感觉还可以 3 划线清楚﹐地面有清扫 4 信道及作业感觉很舒畅 2 地面 0 有油或水 1 油渍或水渍显得很不干净 2 不是很平 3 经常清理﹐没有脏物 4 地面干净亮丽﹐感觉很舒服 3 办公桌 作业台 椅子 架子 会议室 0 很脏乱 1 偶尔清理 2 虽有清理﹐但还是很得脏乱 3

進行備料作業 ,如欠料則開 立 「 備料欠料報告表 」 會 知 物控目前備料欠料狀況。 領料作業 : 正常領料 ,由製造領料員依物控開立領料單 ,倉管員將實收數量標示於領料單上 ,如 材 料不夠時 ,由資材開立欠料報告單會知物控跟催欠料入廠。 如 於製造過程中有物料 不 良或損壞時 ,須由製造單位填寫領料單 ,生管單位會簽後方可領料 ,並將不良或損壞之物料依 「 不合格品管制程序 」 處理。

）支給對象：凡本公司打卡員工均享受全勤獎金。 （ 2）支給標準：全月未請假、遲到、早退、曠職的 四 等以上從業人員每人每月 150元 ,其他人員每人每月 100 元。 有關詳細規定請見《請假休假管理辦法表》。 績效獎金：各部門主管每月對本部門員工 (1~5 等 )做考核，並根據考核結果確定員工當月的績效獎金 ,其獎金 為 120177。 50 元 (70~170 元 )。 請 參考

纠正和预防措施完成后的验证结果 :。

的一致性。 2/.查看方针制定、内容要求、修改及宣传教育是否符合公司环境方针管理规定的要求。 环境因素 1/.是否制定并保持了环境因素识别与评价程序 ? 2/.环境影响评价清单中输入及输出的各环境因素的评价因子的得分是否合理 ?是否按程序中的环

6/.查看管理方案是否针对重要环境因素而制定 ? 7/.查看管理方案措施是否明确 ,并了解方案措施的实施情况 ? SUNWAY 内审员 日 期 内审组长 日 期 FM021 注：在评价栏内重大不符合项填写“ ▲ ”，轻微不符合项填写“ △”，符合项填写“○”。 东莞三威塑胶电子有限公司 内 审 检 查 表 编号： 20xx02 表号： 017 受审核部门 仓管课 部门负责人 陈仁超 标准条款

审核 /日期 批准 /日期 培 训 需 求 申 请 表 时。