调查

们一起分享大家的收获吧。 生汇报 “ 字符显灵 ” 的研究 生：我们认为字符上显字并不是神灵在保佑，关键应该是那瓶神水。 应该是碘酒。 仙姑事先用米汤在纸上写好字，淀粉遇碘酒会变蓝，所以滴上神水后纸上会显现出字迹。 大家可以看，（生展示实验结果） 师：第二道符又是怎么回事呢。 生 :我们分析应该是仙姑事先用蜡笔在纸上画好图后，涂上墨水，因为油水分离，所以图就会显现。 师：世上本没有神灵，可有些

1、北京北大纵横管理咨询公司 二零零五年三月 机密 广东中顺纸业集团有限公司 调查问卷分析报告 005 第 2页 说明 为了系统全面了解广东中顺纸业集团有限公司的管理现状，推动中顺纸业内部管理诊断咨询工作，北大纵横中顺纸业项目组于2005年 3月对中顺纸业的中高层及全体员工进行了问卷抽样调查 进一步了解中顺公司的具体情况、员工对管理现状的评价和对公司的发展建议，以及员工个人对考核等方面的想法

1、第一部分: 战略问题中国石油 组织问题 经营管理 生产运作 人力资源 企业文化Lo日昌昌国 绝大多数 (89%) 员工认为有必要让塔西南的每位员工都充分了解 过企业未来的发展方向、战略和重大决策 中国石油 无所谓6 没有必要 1-1: 您认为有必要让塔西南的每位员工都充分了解企业未来的发展方向、战略和重大决策吗?全国书KUI

1、 OA调查问卷分析报告北大纵横管理咨询公司二零零五年八月 说明 口 “北大纵横塔西南项目组在第一阶段访谈的基础上，为了进一步全面、深入了解塔西南公司的管理现状及员工的评价以及对相关方面进行改善的切实要求和对未来发展的期望，特编制下发了本次调查问卷。 口 ”本次调查问卷为匿名填写，在塔西南公司部分员工范围内发放。 口 共发出问卷1415份，回收问卷1273份，回收率89. 96%。

1、 OA调查问卷分析报告北大纵横管理咨询公司二零零五年八月 说明 口 “北大纵横塔西南项目组在第一阶段访谈的基础上，为了进一步全面、深入了解塔西南公司的管理现状及员工的评价以及对相关方面进行改善的切实要求和对未来发展的期望，特编制下发了本次调查问卷。 口 ”本次调查问卷为匿名填写，在塔西南公司部分员工范围内发放。 口 共发出问卷1415份，回收问卷1273份，回收率89. 96%。

1、 湖北新长江置业有限公司调查问卷分析报告 机 密 北京北大纵横管理咨询公司 二零零五年一月 005 北大纵横 第 2页 前言 北大纵横新长江项目组根据新长江的要求，在前期调研的基础上，结合房地产行业特点和新长江的实际情况，进行内部管理诊断并在此基础上提出相应改进建议 进一步了解新长江的具体情况、员工对管理现状的评价和对新长江发展的建议，以及新长江员工个人对薪酬等方面的想法

1、北大纵横管理咨询公司 2005年 2月 机 密 咨询报告 河北鑫科集团 调查问卷分析报告 河北鑫科集团项目咨询报告 005 第 1页 样本分析 发展战略 组织与制度 人力资源管理 财务管理 销售采购 企业文化 员工满意度 河北鑫科集团项目咨询报告 005 第 2页 参与本次调查的员工在公司工作的时间不等，但是大部分在公司工作不超过 3年，学历都比较低。 1 1 您加入公司多长时间。

1、北大纵横管理咨询公司2002 年 5 月中国电工设备总公司管理咨询调查问卷北大纵横管理咨询公司中电项目组- 1 好。 我们是北大纵横管理咨询公司。 我 们正进行旨在提高 贵公司管理水平以更好适应未来发展的研究项目。 在此项目中需要了解中 电的客观情况和员 工的真实想法。 您的 见解和意见对于中电未来的发展至关重要。 本问卷匿名填写，内容只供咨询顾问作统计和建议依据使用

1、北大纵横管理咨询公司2001 年月 12 月 17 日鞍钢新轧钢股份有限公司管理咨询调查问卷北大纵横管理咨询公司鞍钢新轧钢项目组 第 1 页访谈问卷注意事项尊敬的鞍钢新轧钢股份有限公司员工：您好。 我们是北大纵横管理咨询公司。 我 们正与你们一起 为鞍钢新轧钢迎接未来的挑战、 业绩更上一层楼而努力。 此次问卷调查的目的是为了解鞍 钢新轧钢的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面

的办法抽取：把全班同学的姓名分别写在没有明显差别的小纸片上，把纸片混放在一个盒子里，充分搅拌后，随意抽取 3张，按照纸片上所写的名字选取 3名同学 .你觉得上面的抽取过程是简单随机抽样吗。 为什么。 答：是简