调研

4 消费方面 ...........................................................................................................................14 20xx 年政策展望 .......................................................

实验 34 E 型热电偶测温实验 35 J 型热电偶测温实验 * 36 热电偶冷端温度补偿实验 * 37 对酒精敏感的气敏传感器的原理实验 38 湿度传感器的实验 39 数据采集系统实验（静态举例）（选配实验） 40 数据采集系统实验（动态举例）（选配实验） ● 虚拟仪器应用 技术 实训室 主要实训 项目及能力培养要素： 序号 主要项目 能力培养要素 1 虚拟仪器操作训练

有的还不能参加职工（代表）大会，不能行使正常的民主管理权利。 农民工作为城镇社区居民的民主权利也难以实现，很多农民工虽然已经成为当地常住人口，但不能参加社区民主选举和参与社会事务管理。 三是侵犯人身权利的事时有发生。 有些企业对农民工实行“封 闭式”管理，限制人身自由，有的采取扣留身份证、搜身检查等非法手段，有的甚至随意体罚、打骂农民工。 5 ．农民工身份转换难。 一是由于农民工就业稳定性差

研 ， 前期面对消费者做调查问卷 ，问卷又包括不限地域的网络问卷和仅在河南 、 山东两省做的纸质问卷 ；后期首先对问卷数据做初步处理， 然后 带着问卷报告进入山东时风集团调研，与企业互动交流。 数据资料处理 与 撰写成果集 后期通过对纸质问卷的统计 ， 结合网络问卷 制作问卷分析报告 ，团队成员交流暑期实践经验体会，合作撰写成果集。 3. 实践成果 政策 国家政策 一直以来

5 在价格计算，行业已经亏损，烟台氨纶也进入了微利时期。 我国纺织服装出口依然不旺，这种状况仍将持续，预 计氨纶价格仍将在低位徘徊。 我们预计， 氨纶 行业过剩产能还需要一段时间消化，全球经济短期内也难以好转，出口需求不旺的局面仍将延续，氨纶行业将在底部徘徊一段时间。 公司 芳纶 产业分析 寡头垄断特征明显 芳纶主要有两大类：间位芳纶（ 1313）和对位芳纶（ 1414）。 无论从国际市场

产品、跑销售。 华为创业的阶段，公司谈不上有举世公认的板块化、流程式的企业文化。 公司的思想就是任正非的思想，任正非的英雄创世在当时足以替代任何经典的企业文化。 而任正非本人的思想是非常中国式的，他没有不现实的幻想，但充满着毛泽东式的 “用小米加步枪打 洋枪洋炮 ”“用对中国商场不同利益的考察分析控制商机和资本 ”的非学院式的哲学思想，并牢牢控制了最初的发展机会。 更重要的是

业管理发展空间巨大，未来的物业管理公司面临的问题将是服务意识革新与服务水准的综合提升。 而受访者对物业应配备的生活配套持期望值最高的前五位依次是：超市、菜场、银行、诊所、幼儿园。 熊克辉认为，在楼盘开发规模化的背景下，潜在消费群体对大社区所应承担的附加功能亦提出了更高层次的要求，一种新发展取向日益显现，造村造镇式的独立综合型生活大社区将成为未来住宅小区发展的目标之一。 第三章

65871027 传真： 055165871057 5 橱下纯水机 XLRO6 机身 42*23*37cm，逆渗透技术 ，LED 高亮彩屏显示，钢化玻璃面板，丝网印刷，手动触摸按键；净水流量 L/h， 外置储水桶、配有外罩，五道滤芯： ① PP棉 ② 颗粒炭 ③ 压缩炭 ④ 逆渗透膜⑤ 后置炭 6 橱下纯水机 五灯 XLRO7B 机身 42*23*37cm，逆渗透技术，钢化玻璃面板，丝网印刷

中国五金工具经销商调研报告 第四章：重点区域五金工具经销商经营现状分析 第一节：青岛广运五金电器有限公司 一、 公司概况 公司名称 青岛广运五金电器有限公司 成立时间 1987年 公司地址 青岛市李沧区重庆中路 772号 主 营 五金工具、机械设备、工业电器 分公司 地址 电话 重庆路分公司 青岛市李沧区重庆中路 772号 053284616600 京口路分公司 青岛市李沧区京口路 78号

分考虑员工的主观愿望，导致不能充分实现员工培训的目的； 有些员工并不清楚自己的职业规划，盲目的跟随企业的培训而培训，造成不必要的资源浪费； ※ 泰豪科技股份有限公司员工培训 ※ 14 有时会出现培 训与工作相冲突的情况； 公司培训的内容大部分关注的是新员工的就职培训和员工基本的职业技能的训练，这种短期的培训过多的着眼于短期任务的完成而忽略了整体的规划。 ： （ 1） 组织分析。 通过对 一觉