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作，用你赚的钱来偿还客户。 丹尼尔，明天你不用来工作了。 ” 推卸责任的员工总是强调，如果别人没有问题，自己肯定不会有问题，借机把问题引到其他人身上，用以减轻自己对责任的承担。 与其在这里挖空心思找各种理由来推卸责任，还不如想 一想怎么做能够真正承担起责任，把出现的损失降到最低点。 这样反而更加有利于树立起在老板心目中的形象。 第十四课 不要无所事事 新工作开始时可能任务不多。 你也许会想

，公司下属西服、时装两大生产公司于 1996 年正式通过 IS09000认证，并向全体员工提出了 “用心选材、精心作业、天衣无缝、尽善尽美、涌洒一流 ”等质量方针，进一步向全体员工灌输质量意识、质量文化，形成全心协力、团结一致的质量保证体系。 生产规模实现由传统的手工作坊型向现代大工业型升级。 在最初 的无名牌阶段，主要是靠传统的手工作坊生产。 1989 年，杉杉率先在服装行业中提出了 “创名牌

___________________________________ 你的这种感觉就叫不习惯。 习惯是你成功的一大因素所在。 “我很不习惯微笑 ”， “我穿很得体的衣服会感到不习惯 ”，那么有的销售人员连胡子都不刮， “我没有刮胡子习惯 ”，这些不良的习惯是你成为拔尖销售高手的障碍，所以你要永远养成良好的习惯。 成为一个拔尖的销售高手还要掌握这样几个要素： ◆ 坚信定律。