东莞市

其它特殊贡献，足为全公司表率者 . 符合下列条件之一者，可建议晋职、调薪奖励： 表现优异 ,工作有突出贡献者 . 有突出才能、为公司急需者 . 有下列情形之一者，予以 书面警告 ： 上班时间躺卧休息、擅离岗位、 串岗闲聊、做与工作无关之事（玩手机及看无关业务书报等）、 怠慢工作者 . 因个人过失导致发生工作上的错误，情节轻微者 . 妨害工作或团体秩序，情节轻微者 . 不服从主管合理工作安排

量等相关内容。 g) 其他同上述录入和入仓处理。 二、 货品出货流程及要求 1． 货品出货流程： 面料出仓流程：出仓单 —— 跟单复查 —— 仓库发货 —— 录入电脑 —— 财务入帐 厂供 、客供辅料出仓流程：出仓单 —— 主管审批 —— 跟单复查 —— 仓库发货 —— 录入电脑 —— 财务入帐 其他货品出仓流程：出仓单 —— 所在部门主管签名 —— 审批人签名 —— 仓库发货 ——录入电脑

敬，不得挑拨离间，不得诽谤、诋毁、恶意中伤他人、不得使用庸俗的称谓等。 4 尊重 上 级，遇见 上 级应主动打招呼，不得无理顶撞 上 级。 5 无论是 上 班还是下班时间，禁止在公司范围内吹口哨、尖叫等。 6 在任何时间（ 上 班时或下班后）、任何地点 （公司内或公司外）， 上 下级之间的称呼都要规范，严禁使用“老大”等类似帮会性质的称谓。 （二）员工行为文明规定 1 坚决维护公司形象

作业Ⅱ区， 为确保 基础 结构 施工 工期的实现，针对 本工程桩 基础 及 平面 结构特点 、 基础 结构的施工采取有施工面就有施工作业，创造条件多开施工面的方式。 施工作业 Ⅰ 区 及施工作业Ⅱ区 示意图详见 附 图 1。 施工项目 样板设置 本工程执行样板引路，装修期间设置 各分项 工程样板 ， 样板设置于首层。 各 工序及相互空间关系确认可行后，方可进行整个地上装修正式施工。

入计划及其保证措施 主要强度指标 主要施工强度指标如下。 1)疏浚万 ； 2)土方开挖 万 m3/月； 3)石方开挖 万 m3/月； 4)填筑 : 万 m3/月。 5)钻孔灌注桩 7800m/月； 6)旋喷桩 600m/月； 7) 预应力锚索 370 根 /月； 8) 连续墙砼浇筑 : 2450m2/月； 9) 砼浇筑 : 6600m3/月； 10) 浆砌石 1200m3/月。 人员安排计划 表

至资产的购建活动重新开始（中断是使购建固定资产所必要的程序的情形除外）。 每一会计期间的利息按实际发生额计入所购建固定资产的成本。 在确定借款费用资本化金额时，与专门借款有关的利息收入不得冲减所购建的固定资产成本，所发生的利息收入直接冲减当期利息支出。 十四、无形资产计价和 摊销 无形资产指为生产商品、提供劳务、出租给他人、或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产，包括专利权

S、质量、安全意识的培训； 、岗位操作技能、岗位安全、部门纪律、部门 6S规范等培训； ． 1各部门根据核准的年度培训计划按月实施； ． 2属通用性培训项目的可由人力资源部统一安排； ． 3内部转岗人员需接受岗前操作技能培训，培训合格后方可正式上岗； ． 4特殊技能岗位必须接受岗位技能培训，考试合格后发给上岗证，严禁无证上岗； 特殊技能岗位为：电工、司机、押出、打端子、 脱皮、焊锡；

面告知投诉人不予受理，并应当说明理由。 对符合投诉条件的投诉，自财政部门收到投诉书之日起即为受理。 第十二条 财政部门应当在受理投诉后 3个工作日内向被投诉人和与投诉事项有关的供应商发送投诉书副本。 第十三条 被投诉人和与投诉事项有关的供应商应当在收到投诉书副本之日起 5 个工作日内，以书面形式向财政部门作出说明，并提交相关证据、依据和其他有关材料。 第三章 投诉处理与决定 第十四条

员工出差分“长途”和“短途”两种，当天能往返的为“短途”，出差时间在一天以上的为“长途”。 （人民币），早餐 7： 00前出差的 5元 /人，中餐 13： 00后返厂的 10元 /人，晚餐 20： 00后返厂的 5元 /人。 注：出差至长安、虎门原则上不予报销伙食补贴。 ，无特殊情况不能乘坐摩托车或出租车。 ：一类区，特区、上海、北京、广州等地区；二类区，除一类区以外的地区；港澳台地区三种。

及报告； 3. 负责项目策划工作，根据公司确定的销售费用制订项目阶段性销售进度计划、广告计划并保证项目方案的推广执行； 4. 参与项目开发及工 程开发过程中相关问题讨论； 5. 参与广告商的选择； 6. 参与 价格系统的制订，并根据市场变化 建议 调整价格策略； 7. 负责销售策划方案的组织制订，提出合理意见； 8. 负责广告监测、展销会（广告投放时间、投放密度）总结，研究客户反馈信息