动力

人劳处将《员工考核目标值表》存档。 员工绩效考核手册 内部文件，注意保密 8 第二十五条 考核实施流程包括以下步骤： （ 1） 考核者根据《员工考核目标值表》，定期或不定期确认被考核者的工作绩效，并作相关的记录 ，必要时就业绩考核目标完成情况与被考核者进行沟通，以帮助下属更好完成各项考核目标； （ 2） 被考核者的相关部门或职位，确认、记录、汇总被考核者的考核信息，并及时将考核信息传递给考核者；

检验进库物品的规格、 质量、数量。 无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。 易燃、易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种安全措施。 物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。 危险化学品的发放应严格控制，主管部门应经常检查核准。 危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品要严格隔离。 危险性较大的物品应单独存放，必须实行两人、两把锁

和保养记录填写认真、完整、准确、字迹清晰；有关记录保存完整、查询方便 有关设备的维修和保养记录填写完整、准确；有关记录保存完整 有关设备的维修和保养记 录填写不够 完整、欠准确；有少数记录缺失，影响查询 有关设备的维修和保养记录填写不认真，不完整，不准确；记录缺失现象严重，无法查询 中联重科绩效考核指标组成表 14 设备动力部机生产设备安全室机修工（机修钳工） 岗位能力与态度考核指标组成表

5） 总经理负责审批《员工考核目标值表》； （ 6） 人劳处将《员工考核目标值表》存档。 员工绩效考核手册 内部文件，注意保密 8 第二十五条 考核实施流程包括以下步骤： （ 1） 考核者根据《员工考核目标值表》，定期或不定期确认被考核者的工作绩效，并作相关的记录 ，必要时就业绩考核目标完成情况与被考核者进行沟通，以帮助下属更好完成各项考核目标； （ 2） 被考核者的相关部门或职位，确认、记录

一经合闸即可把电送到工作地点的断路器和闸刀开关，其操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。 第 24条 在带电的电流互感器二次回路上工作时，要严防电流互感器二次侧开路产生高电压。 断开电流回路时，必须使用短路片或短路线在电流互感器二次侧的专用端子上使之短路。 严禁用导线缠绕。 工作中不得将回路的永久接地点断开。 工作时必须有专人监护，使用绝缘工具，并站在绝缘垫上。 14

原有设备更新 采购申请 原有设备技术 要求文件 经过总经理办公会批准的原有设备 更新计划 第 8页 岗位流程 — 生产计划及采购计划编制流程 生产办 企管办 新设计图纸及 工艺 编制材料消耗 定额发放计划 材料消耗定额 发放计划 填写物资 申请评审表 物资 申请评审表 采购作业流程 （供应科） 中心库 编制新产品 材料消耗定额 新产品 材料消耗定额 科长 结算员 排单计划 材料消耗定额

 租金： 15000元 /年  目标顾客：学生、流动人群  商品结构：茶饮、咖啡、奶茶、冰淇淋、甜点、布丁等  商品价格： 412元  营业时间： 9： 00— 21:00 四、店面设计 Logo 柠檬工坊 Logo设计采用 柠檬 黄 和 棕色 相结合。 展示的是一 个卡通形状的柠檬小人，右手持 有柠檬工坊饮品，左手竖起大拇 指，表示柠檬工坊的饮品好喝。 图案下面是企业中文和英文名称

传统 溶剂精炼 基础油 加氢裂化是一种使原油分子真正通过化学反应转化成具有无可比拟的 高质量 的润滑油成分的技术，并除去了所有导致传统润滑油在使用中降解的杂质。 20 如何保证专用油的优异性能。 首先，选用当今世界最先进的 Ⅲ 类 加氢裂化基础油，同时，专业配方，加入适宜的添加剂。 （ 1）减少发动机部件上有害沉积物的形成与聚集，保持润滑部件的清洁。 如清净剂、分散剂、抗氧抗腐剂。 （

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