东利华
东利华物业集团绩效考核管理制度(14p)(编辑修改稿)
潜在的问题。 员工自评及述职: 每季度或年终结束后,所有员工对照《岗位责任书》及《季度或年终工 作业绩计划书》,先自我评价实际业绩完成情 况、工作表现和能力等方面,将该季度或年终工作完成情况向直接上级进行述职并提交书 面述职 7 报告 ; 各职能部门 /项目的述职工作要有计划,提前安排,保证质量; 考核评定: 所有 员工的评定以两级上级评价为主(时间:下个考核周期首月第 一周结束日前 )