督导

（挡住视线） 墙身、天花板整洁 不可完全正挂衣服 天花板灯筒射灯整洁 货品过多可 多加层板， 60 公分以下不能堆放衣服 货架及层板整洁 中柱 试衣间地面及墙身整洁 必须起到烘托店堂气氛的效应，不能空白 试衣间门整洁无损坏开关回力正常 货品数量的合理性 收银台柜身清洁 正装与辅助产品比例 ≥ 2： 1 电脑外观整洁 每叠服装陈列数量：薄装为 57 件，厚装为 34件 收银台内垃圾桶定时清洁

，向方法要质量。 ⑷、注重方案的合理化，向制度要质量。 加强养成教育，注重行为建设。 ⑴、培养学生良好的学习习惯。 ⑵、培养学生良好的卫生习惯。 ⑶、培养学生良好的礼貌习惯。 ⑷、培养学生良好的生活习惯。 强化内外环境的治理，构建优美和谐的校园。 ⑴、严肃生活纪律，做到相处和谐。 ⑵、校园卫生坚持评比制，做到环境洁净。 ⑶、校园文化建设多样化，做到气氛浓厚。 ⑷、校园内外无干扰

勤情况 以及教学过程中存在 的问题进行全面督查。 本学期开学初， 7 位教学督导共检查了 73 节课。 高 评 中心总结 教学 督导的检查情况，及时向 相关 职能部门与 学院 通报。 2． 开学初试卷检查。 为了加强教学管理，规范考试过程，保证考试工作的客观公正， 教学 督导 积极配合教务处，在每学期开学初对上一学期的期末试卷批阅及整理情况进行检查。 试卷检查范围涉及全校 11 个院 (系 、部

展督导谈话活动。 听取意见作为第一环节的重点工作，我们第三督导组高度重视。 从 3月 11日起至 3月 27 日，我们深入被督导单位开展谈心谈话活动，涉及人数 204人，其中，领导班子成员 52 人，中层干部 48人，基层员工 104人。 本次谈心谈话不仅有党员、有干部、有领导，还有党 外职工和民主党派人士参与，涉及人数多，面广量大。 我们听到了大家上百条原汁原味的意 见、建议

分析：从货品分布合理怅的角度，督寻提出加盟庖的调拧建讧给予客户。 督寻零售 市场 分析 每周对代理（加盟）区域庖铺的综合管理情冴 向绉理 迕行一次统计汇报 ， 提供《加盟市场分析周报》 抄送代理（加盟）客户， 同时不 AR 迕行沟通， 使 客户 的 绉营状冴能有提高幵不公司的方针、 执行 政策保持一致。 督寻制作《 督寻市场 分析 周报 》 ===〉〉传真至加盟商 ===〉〉加盟商反馈信息

葛牵纠炯褪何赖嘘瞥痘畏调袭 讲课资料： 带齐公司相关制度、工作流程资料、店员培训资料。 必要时携带电脑 （内含 〈店员培训 PPT〉 等相关培训资料）。 服装督导工作流程对督导的认识和角色定位：随着品牌不断的发展，市场不断的壮大，从整个市场来看。 终端市场的饱和趋向明显，业绩的提升就需要靠终端店铺的提升来达到，另一方面，目前的公司门店终端大部分还处于产品营销的情况下

功能系统 操作系统 组织系统 高利害性与低利害性 自定标准与他定标准 统一标准与多元标准 诊断、甄别、激励与导向 定量与定性 形成性与终结性 常模参照、目标参照与内差异参照 计划 方

镇政府（含办事处、社区，下同）教育工作职责。 政府教育督导部门要对相关职能部门和乡镇责任书执行情况、履行教育职责情况进行了督导检查并通报结果，做到全员上阵、全员参与，严格按任务分解和责任分工，落实责任，做到分兵把守，责任明确，措施落实，保障到位。 （三）始终坚持统筹协调全面推进 “ 新两基 ” 不动摇 各地要坚持教育的公益性和普惠性，把实现教育公平、惠及广大群众作 为教育发展的首要目标

入贫困户范围。 其次，未充分发挥群众的参与性与监督性。 村级党组织未能全面、翔实地向群众讲解这次摸排识别的重要性和已经明确变更的有关政策，致使部分群众仍然对这次摸排识别不重视，依然认为是在走形式。 在群众评议暂定贫困户环节中，有些村民代表存在不发表任何观点，对所有评议对象都举手同意的现象。 因户施策不精准。 在走访过程中 ，询问镇村干部和驻村扶贫工作队有关同志针对每户贫困户如何脱贫摘帽

了解教师教学态度、教学方法、教学效果，了解学生学习情绪、学习方法及其它教学各环节中所存在的 问题；提出改进教学的措施和方案；检查了解教室等基本设施完好情况，并向有关单位反馈，确保教学顺利进行。 第五条 教学督导员要对任课教师的教学情况进行客观评价和正确指导，填写《课堂教学质量评价表》按月交教务处，作为教师职称评定、教学优秀奖及先进教师的评选、年终考试的参考依据。 第六条 教学督导员可