读极客
读极客与团队思考极客团队协作
谦虚、尊重和信任（ HRT）的氛围， 消除官僚制度， 帮助团队达成一致。 对团队的精神战斗力和健康状况负责。 反模式 反模式 只雇佣听话的人 反模式 只雇佣听话的人的结局： 他们是很听话， 没你聪明， 没有野心， 而且你也很安全。 但是这样团队没有战斗力， 你只会因团队能力跟不上团队目标而被 累死。 反模式 无视表现不佳的人 反模式 无视表现不佳的人的反应： 大多数团队主管都会咬着牙，