队长
消防中队队长述职报告(编辑修改稿)
在 近几年 任职的时间里已 基本 能够胜任本职工作的需要,成为同批干部中的拔尖人才,并 在各个方面均取得了较好的成绩,受到各级领导的一致肯定。 三、 积极锻炼、争做岗位练兵的精兵; 任职以来,本人在大、中队领导的指导下,认真带领中队官兵关系进行体能、业务训练,并根据辖区地理情况和重点单位情况,更新水源道路图、制订灭火预案,进行各种情况下的灭火演练。 圆 满完成了十六大会议、十七大会议、 “
公司基层站队长hse培训(49页)-品质管理(编辑修改稿)
检测 HSE文化的例子 衡量的尺度 原始型 监督型 投入型 文化型 学习型 对 HSE业绩的 奖励 不会,也不期望得到奖励; 常会因为失误而受到惩罚。 常因 HSE业绩差而受到惩罚; 积极主动的行为并不总能兑现奖励; 如发生事故,必将会受到处罚。 视好的 HSE业绩非常重要; 会得到一些有纪念意义的奖品;开展安全竞赛和知识检测;在计算奖金时会参考事件发生率。 因好的
治安巡逻队队长先进事迹材料(编辑修改稿)
动。 我支部的所有团员青年都会义务参加活动充当青年志愿者,义务作宣传,并为居民们发放一些宣传品。 除此之外,村里有一位 80多岁的孤寡老人叫由淑秀,多少年来一直孤苦伶仃的一个人生活。 三年前一次不经意的路过老人家门口,看见这位身躯瘦小的老发老人在擦玻璃,心里一阵酸楚。 自那以后,我便经常去看望她 ,除了给老人带去一些水果等物品外,还帮她做些日常生活中的一些简单家务。