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eicc劳工标准、环境标准、管理体系要求(9个doc)eicc管理体系要求(编辑修改稿)
条款内容 : 制定方案持续评估员工对本准则的理解并获取对本准则所覆盖的实践和条件的反馈意见。 EICC 管理体系要求 (九 ) :审核与评估 条款内容 : 定期进行自我评估，以确保符合法律法规的要求、本准则内容以及客户合约中的社会与环境责任要求。 中国 3000 万经理人首选培训网站 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 EICC 管理体系要求 (十 ) :矫正措施 条款内容 : 制定程序
eicc劳工标准、环境标准、管理体系要求(9个doc)eicc劳工标准-自由结社-经营管理(编辑修改稿)
法歧视。 • 不可因工人与工人团体间的联系而对其使用 非法的威胁和折磨行为。 评估建议 : • 确定让员工向管理层提出问题要求关注并解决的公开反馈渠道是否存在。 • 确定与工会组织有联系的工人是否会受到歧视待遇。 良好管理范例 : • 设立公开的沟通渠道，且