二队

并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上由一人操作，一人监护，在停电后的开关上，挂上“停电作业，禁止合闸”的停电警示牌。 二、安全生产职责落实与考核标准 各班组职工无证上岗者扣 20 分 /天。 工作不到位出现责任事故，一次扣 10 分。 认真交接班，上班没有处理好的问题必须与下一班交待清楚，否则每次扣 10分 搞好设备的检修，维修工作，否则扣 5 分 /次。 事故隐患排查与整改制度

除。 （ 7） 井下所用吊挂管路的锚杆、挂迎头滑子的锚杆和焊 接 过路水沟盖板用的锚杆，都要用废旧锚杆，严禁用新锚杆。 （ 8） 每日班后会对各班组当班材料实际使用情况进行考核，根据购买单填写现场材料的实际使用、剩余情况，填写结算单，对于填写情况和现场实际使用有出路的，对班长扣 100 元。 （ 9） 每月圆班会对各个班组在本月所使用的材料、维修费、电费、人工与预算相对比进行考核，分

支设，最大仰俯角 7度； 3）相邻液压支架间不能有明显错茬（不超过顶梁侧护板高的 2/3），液压支架不挤、不咬； 4）液压支架初撑力不低于工作阻力的 80%； 5）液压支架顶梁接顶严实； 6）液压支架侧护板使用正常，架间距＜ 200毫米； 7）液压支架护帮板正常打出。 《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》第 4部分，表 41顶板管理 液压支架工 支架调直标准作业流程 序号 流程步骤 作业内容

开班前会，班长只填写记录应附差事现象的出现。 四 、入井时，严禁携带香烟和火种，戴好安全帽，背好矿灯和自救器，衣着要整齐；带好自己所带的工具，以防伤及他人。 五 、特殊工种持证上岗（特殊工种包括、提升机司机、信号把钩工、压风工，主扇司机，电工， 水泵工，检修工，电氧焊工等工种），按规定填好各种记录（各种记录包括设备运行记录、钢丝绳检查记录等）。 六 、值班人员必须坚持 24 小时值班，若有事外出

反馈 培训效果 ， 培训专职人员要不定期 收集、整理工作 工作存在问题和我突出矛盾 ， 在沟通交流中 不断完善培训工作开展的实效性。 日常培训记录、教案、各种学习记录 要 齐全、 真实， 试卷规范，确保教育培训质量。 台帐管理必须设立专人负责且规范、齐全，便于及时查找，做到分级分类管理。 培训责任书定期进行检查，并严格考核。 其它考核按培训责任书考核细则执行。 培训工作安排得当，人员分工明确

支部大力支持团支部开展创新创效、青年监督岗、青年创新创效等为安全生产做出实实在在贡献的活动 拓宽团干部的选拔渠道，把德才兼备，工作能力强的优秀青年选拔到团的岗位上来，扎实开展工作。 经常对团干部进行思想教育、政治教育，提高正确梅花井煤矿综采二队党支部管理制度 27 / 87 引导青年员工的工作能力。 鼓励 35 岁以下优秀青年积极向党、团组织靠拢，壮大党、团员队伍。 （三）坚持‚党建带团建‛

均功率因数和加权平均效率。 由以上计算可知选择 70+335/3+3 高压电缆可以满足使用要求。 高压电缆的校验： 三采区变所到三采区掘进二队配电硐室高压电缆热稳定性校验 该条高压电缆型号为 70+335/3+3 电缆长 度为 1400m，电压为 10KV。 短路电流的周期分量稳定性为 X=*=； R=*= Ω ； Z=√ R2+X2= √ += AZI  =10000/*=