防护用品

章发生伤害者责任 自负。 总务处负责审核和监督 单位劳动防护用品的发放范围和使用情况，负责采购计划的提出、劳动防护用品生产厂家的资格审定和价格限定工作，并负责劳动防护用品的进厂验收和费用管理工作。 凡达不到产品质

序（ 见附件 1），结合劳 动者作业方式和工作条件，并考虑其个人特点及劳动强度，选择防护功能和效果适用的劳动防护用品。 （一）接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应当根据不同粉尘种类、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的种类及浓度配备相应的呼吸器（ 见附件 2）、防护服、防护手套和防护鞋等。 具体可参照 《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（ GB2626） 《呼吸防护用品的选择、使用及维护》（

(如果有 )。 产品说明 每个安全帽均要附加一个含有下列内容的说明材料，可以使用印刷品、图册或耐磨不干胶贴等形式，提供给最终使用者。 必须包括 ： a) 声明： “ 为充分发挥保护力，安全帽佩戴时应按头围的大小调整帽箍并系紧下颏带 ” ； b) 声明： “ 安全帽在经受严重冲击后，即使没有明显损坏，也应更换 ” ； c) 声明： “ 除非按制造商的建议进行，否

标准的规定贯彻执行，一般不得变动。 如增加添新的工种，一般可比照相近类似的发放标准组织发放，确实不能解决的，报请上级领导部门核定。 4 劳动防护用品发放程序与赔偿办法 发放程序 员工劳动防护用品（含有关部门被核定备用的，下同）必须依照《劳动防护用品个人 领用证》（以下简称《护品领用证》）填列的“工种及其发放品种和使用期限”规定，组织领用发放。 领用时应填制领料单（一料一单）

域人员必须佩戴的基本个人防护用品工作服 . 根据作业项目的特殊需要 ,应佩戴的特种个人防护用品有安全眼镜 ,防护面罩 ,耳塞 ,手套等 . 个人防护用品用具的选用 所有人员进入作业区域前 ,要明确环境存在的危害因素 ,并且根据情况选择相应 的个人防护用品 . 选择防护性能好的个人防护用品 ,每次使用前都要做全面的检查 ,不要使用存在缺陷的个人防护用品 . 对所有需要进入现场的人员进行 HSE

紧邻区域内无工作开展）； 现场办公室内。 进入项目现场均需穿戴经批准的至少具有防砸防穿插 刺功能的安全鞋。 在可能产生电击或腐蚀性场所，穿戴绝缘或耐腐蚀性的脚部保护用品。 施工需要穿雨鞋时，雨鞋具备防砸防穿刺功能。 （三）眼睛保护和面部保护 作业在有飞溅物的工作环境或进行产生飞溅物的作业，可能存在眼部伤害风险、面部伤害风险或两者风险皆有的，使用有效的眼部防护设施（如防护眼镜）

并有专人陪同方可进入生产区域。 公司办公室女工进入 生产区域 必须将头发盘起后配戴工作帽，方可进入。 外部施工、承包单位人员需穿戴基本劳动防护用品后方可进入生产区域， 六、劳动防护用品 发放办法 新员工劳保发放办法 新员工安全培训考核合格，入厂安排工作岗位后，由安全员根据《劳保用品发放标准》发放一个季度的劳保用品 ，以及发放 2 套工作装、 1 个工作帽等足额年度劳保用品。 同时需缴纳 压金

防护用品使用后﹐应根据要求脱卸﹐经整理清洁后保存。 凡是在有毒作业场所穿戴过的劳动防护用品，在离开作业现场后﹐应消毒后存放，切勿带到休息区、食堂、会议室或公司外的非现场区域，以免毒物污染环境。 防噪声用的耳塞、耳罩﹐应在离开噪声现场后 摘除﹐让听觉慢慢恢复。 气防设施（空气呼吸器）使用后，应关闭气源总阀、泄压，保证气管压力降至零。 德信诚 培训网 更多免费资料下载请进： 好好学习社区

销毁，并在《劳保卡台帐》上进行标识。 《劳动防护用品领用登记证》 丢失，应及时补办，费用由个人承担。 《劳保用品收发存台帐》的管理： 各单位库房内所有劳 保用品均需建立《劳保用品收发存台帐》，包括易耗型劳保用品在内。 月度需求计划 的 申报： 各单位按照 SAP 系统 中的物品编号与名称申报需求计划，申报的用品需与 SAP系统 中 的 保持一致， 并附上 《劳保用品收发存台帐》及《劳保卡台帐》

需提出书面报告报公司批准后解决。 一般小件劳动防护用品，按规定的限价标准，根据有关单位的执行情况 ，由公司制定发放标准，由各部、室集体办理支领手续。 日常的劳动防护用品由主管人员依据规定开据支领单，盖有主管人员印章到设备部 仓库领取。 劳动防护用品的保管、发放，由 设备部 指派一名仓库保管员进行，做到帐货相符。 按盖有主管人员印章的领料单发放劳动防护用品，对于涂改或无印章的领料单有 权拒付。