房开
施工房开装饰企业50430管理制度汇编
； （五）负责公司的发展战略制定； （六）负责公司公司重大任务的督查督办工作； （七）全面负责公司劳动用工、工资奖金、劳动保护管理； （八）重视抓好员工的培训教育，提高工程技术人员技能； （九）负责劳动纪律维护，环境保 护，职业病预防等管理工作。 行政岗位人员职责 办公室 经理 职责 （一） 全面负责公司人事管理、人员绩效考核和人员社会保障事务 ； （二） 负责 公司员工、技术工人的对内