分公司

优秀收银员 名称 市公司 收银员姓名 得分率 深圳康达尔加油站 深圳 长头发，长脸， ， 2428岁 ,女 % 韶关高速云岩东加油站 韶关 白海艳 % 惠州东平加油站 惠州 0089 % 东莞诚信加油站 东莞 1722 % 湛江城月加油站 湛江 0839 %  由于收银员只有 4道题，分值合计 7分，所以并列第五名 ％有 35个，不在此一一列取。 优加 助您做得更好 17 二

单，经总经理批准后交采购人员及时采购。 4．任何 人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。 5．以旧换新的物资一律交旧领新；领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人和经理签字。 四、物资退库 1．由于 工作 计划更改 或其他原因 引起领用的物资剩余时，应及时退库并办理退库手续。 2．废品物资退库，库管员根据 废品损失报告单 进行查验后

和解决问题，这就是对下属工作的最大帮助。 五．省区经理日常七件事 — 柴米油盐酱醋茶 柴： 商业的渠道工作和商业业务员积极性的调动。 商业对我们的作用主要通过商业经理和业务员来体现。 因为多年的业务关系，使他们和医院、药店的联系及了解比我们更加密切。 通过商业关系可以实现：医院进药、药店铺货、限制竞争对手等等。 米： OTC 网络的建设。 OTC 工作在区域内要做到合理布局、有效开发、渠道通畅。

的自觉性和纪律性 能够遵守工作的规定和标准，有较强的自觉性和纪律性 基本能够遵守工作规定和标准，基本能够遵守纪律，但有时出现自我要求不严的情况 不能遵守工作规定和标准，经常发生违规情况，自觉性和纪律性差 ALLPKU— 河北石油分公司人力资源设计报告 06/20/2020— PAGE12 年度考评 时间安排： 元月 16～ 20日 21～ 25日 30日 员工年度考评 汇总 上报 各层主管上级

系 业务职系 行政职系 技术职系 总经理 党委书记 业务副总 总经理助理 营销管理处处长 审计处处长 市场管理副处长 工会副主席 营销策划岗 计划统计岗 法律合同岗 机要档案岗 项目管理岗 安全综合岗 财务综合管理岗 出纳岗 岗位评价系统地衡量河北石油岗位间的相对价值，并以分值的形式表示出来，使每个岗位可以清晰的以量化的形式与其它岗位相比较，为薪酬设计提供了客观公正的数据。 

司 12 第 三 章 熔硫 工段试车方案 本 工段 范围从 原料 运 入硫磺库 通过 吊车 上料 开始 至焚硫炉 炉前 止。 采购的硫磺必须符合相关国家标准。 工业硫磺（ GB244981） 一、 单 体设备 试车 方案 液硫槽试漏操作 试漏前的准备 （ 1）成立由各方代表参加的试车小组，明确试车时间统一试车方案。 （ 2）施工方准备好试车记录表、工具，业主准备好水源

(海量营销管理培训资料下载 ) (海量营销管理培训资料下载 ) 工作评价一览表 管理的职能 备 注 人际 责任 轻微或不相关的 相关的 一体的 广泛的 基本的 重要的 关键的 基本的 重要的 关键的 基本的 重要的 关键的 基本的 重要的 关键的 工作的复杂性和难度 基本业务 的工作 轻微的 160 220 260 260 320 380 380 460 540 540 620 700 中等的

136 4171 19054 3570 1200 23030 7559 3741 9765 7361 12123 204268 0 0 100 0 2317 9722 0 0 16 0 合计 9006064 8881383 1299238 526362 1322450 398822 724414 1320254 213681 1108576 895714 1196553 3 xx推动措施 •

和检修设备双重名称。 如： “炼油部 llOkV 站林石 116 开关 ”。 7) “ 工作任 务 ” 栏： a “ 工作地点及设备双重名称 ” ： 填写实际工作地点和检修设备双重名称。 如： “ 林石 116 开关 ” ； “ 4 发电机 ”，“ 110kV 1＃电压互感器 ； “ 催化 1＃线 617 开关 ”。 全站停电的工作，只填 “ 变电站 ” 名称。 b “ 工作内容 ” ：

组母线的负荷与电源分布的合理性。 4． 4． 5对于曾经发生谐振过电压的母线，必须采取防范措施才能进行倒 闸操作。 4． 4． 6倒母线操作，应按规定投退和转换有关线路继电保护及母差保护，倒母线前应断开母联断路器的操作电源。 4． 4． 7仅进行热备用间隔设备的倒母线操作时，应先将该间隔操作到冷备用状态，然后再操作到另一组母线热备用。 这样的操作可不取下（断开）母联断路器的操作熔断器（电源）。