分局

步推进 为整治学习敷衍了事、工作应付了事的不良现象，涉外分局年初制定下发了《 2020年度绩效考核办法》，突出细化过错分类、规范追究考核和充分调动干部工作积极性，并根据实施中出现的问题不断加以细化、充实和完善，使工作责任的分解覆盖日常工作的方方面面。 在健全岗责体系后，与奖励机制牢牢挂钩，同时坚持经济处罚与纪律处分并重，解决了形式单一、手段弱化的问 8 题。 采用集体审核、公开透明的考评方式将追

中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失，向对方提出经济补偿或其他的要求。 ：指双方无法控制和不可预见的事件，但不包括双方的违约或疏忽。 这些事件包括但不限于战争、严重火灾、洪水、台风、地震，或其他双方一致认为属于不可抗力的事件。 ：本合同中规定按小时计算时间的，从事件有效开始时计算（不扣除休息时间）；规定按天计算时间的，开始 当天不计入，从次日开始计算。

被发展为预备党员。 该班学风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。 在英语剧比 赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。 2020 班在去年也被评为了红旗团支部。 该班也是积极要求进步。 全班 33 人，有 22 人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神面貌。 团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同学们对邪教有了清醒地认识。

廉政建设暨作风建设会议精神，做到吃透精神、领会实质，达到统一思想、提高认识的目的。 XXXX 年开好局、起好步，创造良好的工作氛围。 三是抓求真务实，强化思想认识。 求真务实是我们党的优良传统和重要法宝，分局以贯彻会议精神为契机，重点强调了发扬求真务实作风的重要性和必要性，要求全体干部职工立足本职岗位，诚实做人、认真做事，克服好大喜功的浮夸作风，杜绝形式主义和官僚主义。 对作风不实

整征收，“定小”方面，主要是结合税源普查和清理漏征漏管，对个体工商户全部定税到位。 依托纳税评估要收入。 以纳税评估完善税源监控，分局通过深入调查分析，详细掌握纳税人不同行业生产经营状况，进一步完善预警机制，对中小企业实行预警机制，严格执行纳税申报“警戒线”，做到事前监控；实施税企联系卡制度，全方位掌握企业生产经营状况，做好事中监控；以日常监控和“警戒线”为依据，对照纳税申报结果，确定评估对象，

稳中有升。 为了摸清税收征管工作的现状，找出存在的问题，促进征管质量的进一步提高，我局在认真总结去年DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 考核办法的基础上，经过认真调查，反复研究，对去年的考核办法进行了 修改和完善。 提高了征管考核分的占比，并对征管“六率”考核进行细化和量化。 XXXX年，我局税收征管质量进一步提高，各项考核指标均超过 ISO 目标管理要求，其中税务登记率为 %，征期申报率

是纪律执行到位。 这次税费源普查工作正值高温季节，我们的干部不分白天黑夜，加班加点，历时一个月按期完成了税费源普查工作。 在此期间分局涌现出了一批先进典型。 如年初刚调到分局工作的王军、任加富两同志对辖区 xx年税源底子不熟，他们白天深入到街道纳税户中逐户核对，晚上挑灯夜战填报普查表；如年 初分局岗位轮换的王建忠、胡德志、李应庆、鲁德军等同志，他们从一个岗位调整到另一个岗位

全局上下坚持把依法治税贯穿于税收 工作的始终，抓好税法宣传 ，增强法律意识；强化税务稽查，打击偷漏税行为；加大执法监督检查力度，规范执法行为，提高执法水平。 （一）大力宣传税收政策。 紧扣“依法诚信纳税，共建小康社会”的主题，注重形式与内容相结合，切实搞好税法宣传。 一是送税法下乡。 县局统一印制税法宣传单 12020 份，主要宣传涉农税收、下岗再就业等与 群众 息息相 关的税收知识

致案件定性、自由裁量不准确。 办案水平不高 ,工作责任心不强。 二级 加强对 执法办案人员的办案技巧培训，对应该收集的证据要及时、有效的提取，切实做到对案件、对当事人、对法律负责的精神。 稽查队负责人及执法人员 44 违反办案纪律 分管领导及执法人员 不遵守办案纪律，在查办案件中利用职务便利索取或者收受当事人的好处，向当事人和有关人员泄露举报人信息，或泄漏案情，或为当事人开脱、说情

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