分析
Models for extraction width of 5 pillars (104m) at a depth cover of 50m (30m hard cover+20m alluvial soil). Table 3 Calibrated properties Modulus of elasticity (Gpa) Poisson’s ratio RMR Rock mass
行动计划 实现目标，行动计划来分派任务 确定实现目标所需的资源 （人、时间、资金、设备、信息等） 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 企业 中国最大的保险资料下载网 30 计划的类型 按时间分： 短期计划、中期计划、长期计划 按涉及范围分： 经营计划、工作计划 按内容分： 专项计划、综合计划 企业 中国最大的保险资料下载网 31 计划的把握 年 —— 方向 月 ——
陌生的品牌。 (2)出现较晚 ,在饮料市场属晚字辈 机会： (1)立顿茶被指含氟超标 ,波及整个茶饮 料行业 (2)果肉饮料中尚未出现 “ 领军者 ” 威胁： (1)统一参股汇源 (2)饮料新品竞相上市 三、品牌规划 ⒈ 市场目标： 战胜统一 携 “ 酷儿 ” 达到果汁市场占有率第一 ⒉市场定位： 成人和家庭 ⒊ 营销组合 (1) 产品： 创新是关键 果 汁特加真正果肉 包装差异化 通过
有足够的钱。 而保险公司可以帮助我们保证这一点。 中英人寿经代 《 自我培训课程系列 》 之 《 保险需求分析及设计解决方案 》 16 从子女教育金方面导入 陈先生，您事业那么成功，家庭那么幸福，你一定关心你小孩的教育吧。 “ 望子成龙，望女成凤 ” 是每位父母的愿望，也是每位父母的责任。 能问您一个问题吗。 一个孩子从小学到大学需要我们做些什么准备。 如果一天
24 问题剖析 从 KPI看到的 制作收集整理，未经授权，请勿转载转发，违者必究 25 • 代理人考试 • 人才市场状况 • 增员活动计划 • 销售活动计划 • 主管辅导能力 • 脱落率 ， 职场气氛状况 • 增员率高于 11%， 脱落率低于 6% 设定每月（季）增员人数时应注意 从 KPI看到的 26 • 增员拜访量不足 意愿 不了解组织利益 增员创伤 辅导意愿低 能力 增员选择能力不足 、
593235 976860 4021706 22 470839 444045 552905 480291 534487 663917 3146484 23 650083 566744 641476 870080 6251 14 1040607 4394104 24 415058 416804 4941 14 542204 437803 729776 3035759 25 550509
028,，占总资产的%。 由于总资产的增加主要是由于负债，所以净资产收益率呈现稳定增长。 每股收益比上年增长 %，说明该公司的盈利能力在增强，公司有较好的经营和财务状况。 图表 （二）偿债能力分析 公司 万科 A 同行业 年度 06年 05年 04年 06年 短期偿债能力： 流动比率 速动比率 现金比率 现金流动负债比率 % % % 83% 长期偿债能力： 负债比率 % % % %
■ 引入提高学习速度的机制，例如标准化，产品设计修正、改善时间进度等等 ■ 在供应商的产品设计、质量、包装、订购程序中寻找降低成本方法 ■ 寻找与渠道有关的成本减少 ■ 减少未能增加产品价值的一般管理费用 运营资本投资 ■ 平衡现金收支，减少多余现金占用 ■ 管理应收账款，缩短收款期 ■ 在不损害客户服务水平的前提下减少库存 固定资产投资 ■ 增加固定资产利用率 ■ 获取提高生产率的资产 ■
01231 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12流动比率速动比率问题 2 (续） 产生差异的原因是 : 1. 主要是 受存货影响。 该公司产品销售季节性比较明显 ， 夏季销量上升 ， 库存减少 ， 冬季库存增加。 为应付销售高峰的来临 ， 该公司于淡季增加库存 ， 所以该公司的流动比率与速动比率的变动趋势才会产生差异。 ( 旺季速动比率高 , 淡季流动比率高。 ) 问题
利率，下降。 ——销售净利率 =净利润 247。 销售收入 100000000500000000500000001000000002001 2002 Sep03净利润净利润01000000002000000003000000004000000005000000006000000002001 2002 Sep03销售收入销售收入 中管网制造业频道 • 如上图所示，导致销售净利率下降的原因有