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石子产地 外加剂品种 外加剂厂家 掺和料品种 掺和料产地 浇筑日期 序号 配合比 1 设计 水泥 砂 石 水 外加剂 掺和斜 塌落 度 kg kg kg kg kg kg mm 实测 kg kg kg kg kg kg mm 检查意见 监理工程师： 质量员： 年 月 日 年 月 日 江苏省建设工程质量监督总站监制 隐蔽工程验收记录 苏 工程名称 工程地点 施工单位 项目经理 专业工长 分包单位
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的资源。 人力资源管理工作的内容和任务 ： A制定人力资源计划。 B 人力资源费用核算工作。 C 工作分析和设计。 D 人力资源的招聘与配置。 E 雇用管理与劳资关系。 F 入厂教育、培训和发展。 G绩效考评。 H 帮助员工的职业生涯发展。 I 员工工资报酬与福利保障。 人力资源管理的特征：在管理内容上，现代人力资源管理以人为中心，开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动地创造性地开展工作。