妇产科

室的医护人员完成替代任务。 （ 5）普通门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊；专家门诊若不能出诊，本人于开诊前一天及时通知本科室主任安排相应资质的人员出诊，并报门诊办备案。 （ 6）门诊部发现缺岗时，通知科主任及时安排相应的人员及时到岗，并进行相应处罚。 （ 7）白天如因工作繁忙而人员不足或当班医务人员因特殊情况不能坚持完成工作时，由相应或高于当班资质医务人员替代。 （

25g、大黄 20g、薄荷 10g、泽兰 20g，打粉后混合，水蜜调敷下腹痛处，一日一次。 或选用具有活血化瘀，消 癥 散结止痛功效的中药封包外敷。 ⑤丹参注射液， 10ml，静脉滴注，一日一次。 三、疗效评价 （一）评价标准 治愈：阴道流血停止，腹痛消失；β HCG 测定连续两次阴性；妇科 B超检查妊娠包块缩小 1/2 以上。 有效：阴道流血停止，腹痛消失；β HCG 测定连续两次阴性；妇科

第五章 财务管理 第十二条 “ 中心 ” 实行独立核算，中心财务与院方每日对账、每月结账、每年核算。 第十三条 建立 “ 中心 ” 专用 账册 、严格财务制度，做到收支 账目 清晰、专款存入指定的账户 ，双方每月 10 日以前对上月收支结算一次。 并准时汇往对方指定的账户 (乙方账户为： )。 第 六 章 双方 责任与义务 第十四条 甲方责任与义务 ： 甲方医院管理规定对 “中心 ”的医疗质量

产科进修小结 3篇 产科进修小结 3篇 通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。 在进修过程中，我在重新学习理论知识的同时虚心向带教老师请教，对 于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认识。 比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解；在第二产程中

吸道而引起呼吸困难或发绀等一系列临床表现。 （一）发生原因 时，由于粗心大意，棉球遗留在口腔，导致窒息。 ，操作前未将假牙取出，操作时假牙脱落，严重者造成窒息。 、躁动、行为紊乱病人进行口腔护理时，因病人不配合操作，造成擦洗的棉球松脱，掉 入气管或支气管，造成窒息。 （二）临床表现 窒息病人起病急，轻者呼吸困难、缺氧、面色发绀，重者出现面色苍白、四肢厥冷、大小便失禁、鼻出血、抽搐、昏迷

00 余人次，急诊清创缝合 600 余人，义诊 9 次，在周边的群众中，有了一 定的影响力。 科室建设方面，思想与制度齐抓，技能与业务共管，保证科室顺利运营，稳步发展。 思想教育上针对我们科室工作人员，尤其是招聘员工稳定性差，工作积极性不高的现象，在生活中相互交流，探究原因，分析历史与现状，让科室人员知道：科室是发展的，不是停滞不前的；从杨院长在我科开座谈会，确认急诊科的重要地位

理方面的缺陷，无法纠正而不能妊娠者称绝对不孕；  夫妇一方因某种因素阻碍受孕，导致暂时不孕，一旦得到纠正仍能受孕者称相对不孕。 护理系 《 妇产科护理学 》 教学课件 不孕症 定义 护理系 《 妇产科护理学 》 教学课件 不孕症 病因 占 60% 输卵管因素 卵巢因素 子宫因素 宫颈因素 阴道因素 占 30% 精液异常 输卵管道阻塞及精子运送受阻 免疫因素 内分泌因素 占 10%

难危重患者的处理能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。 通过不断的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。 同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。 现在社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以法来约束自己。

的。 3细节管理。 护理工作的特点是病 人 和我们一起参与产品的制作并同时享用产品、评价我们的服务，所以 一旦有质量问题就会产生无法退还的结果，这对我们护理人员提出 了特别高的要求，尤其是在当今医患矛盾突出的情况下，要求我们必须是高品质的服务。 认识到这些特点，我们强化细节管理，让我们的服务在每个过程中尽可能的完 善。 我们进行了入院护理病人的质量管理，在病人入院时的第一时 间内

救室的患者和普通病房的危重患者，作为科室早会及交接班时讨论的重点，并引起各班的重视。 我科室消毒责任明确、正规并及时记录。 手术病人严格把握手术指征及加强围手术期的管理降低手术风险、对危重病人尽快诊治，并请示上级领导会诊讨论，对我院现有水平及条件不能诊治的患者及时转诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。 加强医疗文件的书写的管理，我科室坚持出院患者病历及时完成并层层把关