富城发
哈尔富城发钢结构公司组织与员工管理制度doc(编辑修改稿)
对非本人的职权范围内的公司机密，应做到不打听、不猜测、不传播。 发现了有可能涉密的现象应立即向有关上级报告。 三、 薪金 为了吸引和留住最优秀的人才，我们提供在同行中具有竞争力的薪酬福利待遇。 同时在公司内部我们有科学与公正的机制，令表现优秀的员工得到相应的回报。 薪金系列 在公司，你的薪金 收入由基本工资、岗位工资、考核工资以及年终组成。 各车间实行基本工资和计件工资的工资形式。