福利费
职工福利费和教育经费使用规定
1、鹏润投资（国美电器）有限公司经营管理手册财务系统分册费用子册 职工福利费和教育经费使用规定归属体系：鹏润投资（国美电器）有限公司经营管理手册财务系统分册文件编号：鹏润财费用 003撰写单位：鹏润投资（国美电器）财务中心版 本：第一版生效日期：2004 年 4 月 1 日机密等级： 机密 一般合计页数：4 页 正文页数： 2 页附件个数：1 个制度正文目录：目 录 页次1、目的 12、范围
员工福利费管理办法
金 性 福利全额发放； 在见习期内的员工各项福利原则不超过标准的 50%； 对业绩情况不佳或存在重大失误，分行可视情况减少其福利标准，直至停发福利待遇 ； 其它员工的福利 按 标 准 发放。 3 第三章 职工福利费的管理与监督 第 九 条 分行 办公室 负责 在每年 12 月份 编制 次年 福利费 标准和 预算。 第十条 分行 办公室根据行长办公会审定的福利标准和预算 执行 ， 财务 会计 部