妇联

受益儿童 xx06 名，新办春蕾班 xx 个。 此外，市妇联和市民政局共同承接了市委市政府困境儿童助学金申报发放工作，上半年，共有 11xx7 名困境儿童获得 万元的资助。 三是接受社会监督。 定期在 xx 网、 xx 妇女网、蒲公英关爱行动网站公布社会捐款和助学金发放情况，每年公布会计师事务所出具的年度审计报告，去年开始邀请社会公益组织和志愿者，作 为第三方走访调查“ 春蕾计划 ” 的实施情况

范创建不断深化。 分别在社区、村居以及企业 建立示范基地，进一步指导各地、各单位根据自身实际，因地制宜，突出特色，注重服务，全面推动我县基层妇女组织建设工作的深入开展。 目前，我县共建有市级 “ 妇女之家 ” 示范点 3 个，县级 “ 妇女之家 ” 示范点 31 个，县级两新妇女组织示范点 5 个。 强化培训，干部素质不断提高。 我县各级妇联通过理论培训、实践强化等措施，以妇联班子建设为核心

调查显示，广大妇女将发家致富的愿望反映在学技术、学电脑、学经营、学理财等创业技能上。 在新时期，城镇妇女多以从事技术性工作为基础，参与城市社 会经济发展中；在农村，农村妇女多数在政府的扶持下，通过积极发展现代农业、养殖业、药材等产业，逐步实现了脱贫致富。 （三）对妇联组织的认知明显提高 根据调查结果显示， 87%的妇女对妇联组织的基本职能

，促进家庭和社会的和谐稳定，根据《中华人民共和国人民调解法》。 2020 年 8 月，成立了婚姻家庭矛盾纠纷人民调解委员会。 调解了 30 件家庭纠纷，减少了离婚冲突。 明确县 “ 预防和制止家庭暴力 ” 工作联席会议各成员单位主要职责。 召开 “ 预防和制止家庭暴力 ” 联席会议，协调督促各成员单位履行职责。 县妇联发挥妇联组织优势，维护妇 女儿童合法权益。 结合“ 六五 ” 普法

层面。 努力改进教学设备、办学条件、为留守儿童营造良好的学习环境。 三、目前我县农村留守儿童关爱保护工作存在的问题 （一）家庭监护责任严重缺位 留守儿童主要由祖父母、外祖父母隔代监护，很多监护人年迈体弱，照顾难免会有疏忽，监管不到位，增加了留守儿童遭受意外事故的风险。 而且祖父母辈的教育观念相较落后，难以使留守儿童得到很好的家庭教育。 最重要的一点是由于缺乏父母的陪伴，留守儿童得不到心灵上的关爱

二、着力创新创业，推进巾帼脱贫，引领妇女在 “ 十三五 ” 中建功立业 4．深入实施创新创业巾帼行动。 积极争取培训教育资源，继续开展 “ 一人学一技 ” 活动，引导城乡妇女学习新知识、掌握新技能。 抓住国家加快发展电子商务的大好机遇，培养会上网、有创意、懂经营的女性人才，支持妇女运用 “ 互联网 +” 发展小微企业、妇女手工、巾帼家政服务，打通妇女网上创业发展新渠道。 依托优势资源

妇女工作的各级党政领导，向团结奋 斗、积极奉献的全体县妇联执委及广大妇女工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢。 在总结成绩的同时，我们更要清醒地看到，随着经济发展和社会进步对妇联工作提出的更高更新要求，我们还存在着很多的问题和不足，作为妇联干部，如何围绕县委中心任务开展工作、如何为广大妇女服好务、如何在工作中体现人生价值等等这些都值得我们深思和探讨，在妇联组织这个队伍里，我应该是一名最新的新兵了

3 人，缺劳力致贫 30 户、 47 人，因残致贫 26 户、 44人，缺资金致贫 10 户、 20 人，缺技术致贫 8 户、 14 人，因学致贫 2户、 3 人。 根据贫困原因分类，具体安排脱贫措施时，需要社会保障兜底脱贫 104 户、 185 人，需医疗救助脱贫 96 户、 165 人，需产业扶持脱贫 19 户、 38 人，需教育转移脱贫 2 户、 3 人。 四、具体措施 （一）强化宣传动员

妇联的选举工作。 时间安排：村妇联组织改革从 2 月开始，到 6 月底前完成。 班子职数结构：村妇联设主席 1 名，副主席若干名，执委规模可根据村妇女人口及工作实际确定，一般不低于 7 人。 要注重优化班子人员结构，鼓励将辖区内优秀的妇女小组长、优秀女性、 妇女自组织负责人、女大学生村官、 “ 两新组织 ” 女性负责人等吸纳进入村妇联领导班子。 基本程序：村妇联组织改革工作

援 助月活动、 “ 春风行动 ” 、民营企业招聘周活动、高校毕业生就业服务月等活动的开展，通过政策咨询、印发宣传资料和政策汇编等形式，几年来，共发放各类宣传资料 10 万多份（册），扩大就业政策宣传面，进一步促进各项就业政策的落实，收到了良好的效果。 二是加强就业培训，全面提高城乡妇女劳动者就业创业能力。 结合我区城乡女性劳动者对职业技能培训需求实际，开展实用技能培训、创业培训、技能提升培训