扶贫

好村干部坐班值班和记写值班日志工作，规范村党组织设置，继续做好村干部建档工作。 继续把党员积分评星、承诺践诺、无职党员设岗定责等三项制度抓实抓细。 认真做好党员分类管理工作。 抓实脱贫攻坚。 一是重 “ 输血 ” 更重 “ 造血 ” ，建立长效机制。 同时宣传扶贫开发政策，教育引导群众主动参与脱贫计划，摆脱意识贫困和思 想贫困，不断增强内生动力，变 “ 要我脱贫 ”

童入园的需求。 产业助农，春华秋实 如何让这片贫瘠而广袤的土地变成农牧民心中充满希望的沃土，一直是 **的最大心愿。 在和 **县， **依托当地开展的小农户科技园建设，充分发挥 **产业优势，为农户建设马铃薯种薯 组培室，并成功引进玉米、小麦和蔬菜新品种 20 余个。 同时，通过推广地膜覆盖、高垄和密植栽培、节水灌溉等多项农业科技措施，使玉米每亩增收 450 元、马铃薯每亩增收 1100 元

乎都不考虑是否合法、合规，他们更多考虑的是，有限的资金能否把具体事情做好。 所以，各项监督管理制度难以落到实处，监管也基本上形如虚设。 二、扶贫资金审计的思考 随着审计机关不断深化对扶贫资金的监管，各级政府也强化了对扶贫资金的管理，基层在扶贫资金申报、管理、使用都有明显改善，基层截留、套取扶贫资金问题正逐步得到解决。 但仍有一些亟待解决的问题： （一）如何规范扶贫资金的使用。

，实施好包扶工作，按时完成脱贫任务。 （九）包户干部主要职责：深入贫困户对接，查找致贫原因；根据致贫原因，帮助贫困户制定脱贫措施，准确填写贫困户的户情档案、脱贫明白卡、贫困户手册等各类到户档案；跟踪协调贫困户的帮扶措施、各类到户项目、政策的落实；定期走访贫困户，及时解决贫困户实际困难；包户干部每月至少深入所包贫困户 12 次，并做好工作日志，作为考核依据。 （十）驻村第一书记在乡镇党委的领导下

了。 **在很短的时间内就适应了乡村的生活，有空就和村两委聊工作，他重视与村两委一般人的沟通，向村两委了解 **村发展的历史，了解存在的困 难，了解面临的难题，向村两委介绍扶贫工作队人员的情况，介绍工作队驻村的任务，使命，责任，向村两委敞开心扉，谈自己对于扶贫工作的愿景，通过反反复复的沟通交流，集思广益，扶贫工作队与村两委班子很快统一了思想，确定了目标，明确了责任，实现了心往一处想劲往一处使

三、存在问题和困难 （一）基础设施底子薄弱。 **村地处偏远山区，基础设施薄弱，自然灾害发生频繁，通过实施整村推进项目建设，虽然部分通组道路、饮水等困难得到改善，但是基础设施还相当脆弱，一遇自然灾害便损毁严重，而 **村在 2017 年脱贫摘帽之列，资金投入期限过短 ，有的工程甚至不能完工，导致基础设施的建设和维护成了村里的难题。 加之目前过埠至 **旅游公路建设施工，工程建设材料运输受限

到搬迁户的要求，如当地某乡镇建设的一个集中安置点，将化粪池设在一户安置房门前，导致这户搬迁户不愿意入住。 审计抽查发现，当地搬迁入住任务只体现在账面上，实际入住率不高。 由于该地区地处鄂西南偏远山区，交通及其不便，大多数安置点都在海拔较高的山上，建设进度推进比较缓慢，截至审 计时，大部分集中安置点的水电路等基础设施都未完工，根本达不到入住条件。 二、对问题整改的对策建议

村土建工程维修队 2020 年并未实施该村茶场道路硬化项目。 扶贫项目建设工程精准性方面。 一是扶贫项目多头申报，工程项目结算把关审核不严，多结算工程款 万元。 审计组成员在对 B 镇 X 村 2020年申报的某小组公路建设扶贫项目的延伸审计过程中，审计人员在查阅资料与现场勘测中发现，该工程资料混乱，合同前后矛盾，施工方乙方好像是业主甲方，审计人员发现该项目存在疑点，原来 2020 年 B 镇

展奠定基础。 今年以来，我办针对该村条件 受限，道路局部闭塞，运输不方便的实际情况，我办积极协调，号召矿管办全体员工，对入村的道路两侧及每户门前随意堆放杂物、粪堆、淤泥等进行打扫整理。 **村道路狭窄，岔路多，结合矿管办工作职能，发挥矿管办工作优势，号召我办全体人员，为村铺垫 公里石子路，解决群众出行难问题，对去年设置的减速带进行维修维护，并协同口镇政府及相关部门

发现、上传科技需求；组织报送贫困户信息、科技需求、考核材料、宣传简报；组织在线平台宣传与人员培训。 （三）有人员。 明确廖文强为 xx 市平台运管中心负责人，夏泽辉为工作联系人，采取调剂编制、公开遴选、社会化招聘等方式确定3 名专职工作人员。 每个贫困村要有 23 名信息员，可从乡镇农技员、第一书记、驻村干部、大学 生村官、企业或专合组织及种养大户技术人员中确定。 （四）有场地。 xx