服务中心

院检查指导工作发现问题，因此造成的不良后果加倍处罚。 第十一条：爱护公物，视单位如家，节约用水、用电，不在科室内使用电器取暖、热水等。 下班后及时关门、关窗、关灯。 考核标准：消耗性用品人为损坏后，价值 30 元以下的由本人负责赔偿， 30 元 — 300 元者科室本人共同负责， 500 元以上者科室本人承担 50%，无论什么原因下班后发现一次 未关灯者扣科室 10 元。 （从超任务奖金中扣除）

消毒、擦干后方可入库保管。 1 药房内禁止堆放其他杂物，与药品管理无 关的人员未经允许禁止出入药房；药房管理人员要做好交接班工作，如有更换必须做好交接工作。 1 药房实行实物负责制，严禁任何人带进或带出药品，严禁从外购买药品与药房的药品进行等价交换，一经发现，每次罚款 200 元。 药房不能有异常的升短现象，如有大量升短、是药房人员不称职的表现，所升为中心所有，所短由药房人员赔偿。 1

服务，早班和中班在工作服务均应树立站姿势的形象，在业主上下班的高峰期站立迎宾，时间为： 7:30～ 8:30， 11:30～ 12:00， 13:45～ 14:30， 17:30～ 18:30。  接待员或办公室人员在接待业主时，在业主进门时，也必须站立并微笑致意，业主离开时，也必须站立微笑送别 ，并目送业主出门为止。  全天候的服务时间  安防实行 24 小时服务

指示和紧急通知 ， 承接未办事宜。 第八十九 条 负责 巡 查夜间值班工作人员的工作情况。 第 九 十 条 做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。 第九十一 条 对本人的周内总值班时间内所发生的一切负主要和直接责任。 并享有每天 1030 元 元的值班补助，节假日 每天 50100 元。 第 十四 章 工作人员 岗位职责 第九十二 条 为了确保岗位有人负责，特制定本制度。 第九十三 条

评分计算 评分组成 自评得分 ：申报单位自我评定的评分数。 县评得分： C类电子商务公共服务中心所在县（市、区）商务主管部门给予评定的评分数。 市评得分：各类电子商务公共服务中心所在市级商务主管部门给予评定的评分数。 省评得分：由浙江省电子商务促进中心给予评定的评分数。 评分计算公式 A、 B类电子商务公共服务中心： 总分 =（ 自评得分 ） +（ 市评得分 ） +（ 省评评分 ）。

查（借）阅档案申请表》。 ⒉审核登记。 档案管理人员审核材料后，详细填写《查（借）阅流动人员档案登记薄》和《流动人员档案材料借阅清单》，并由查（借）阅人签字确认。 ⒊阅（借）档案。 查阅档案应按照人事档案查（借）阅有关规定在阅档室查阅。 对借阅的档案，应密封并加盖密封章后方可借出，借阅档案 15 天内应归还。 ⒋核对入库。 归还档案时，档案管理人员与查（借）阅人 共同核对档案材料，经核对无误后

企业会计准则将企业会计核算应遵循的原则表述为会计信息质量要求。 会计信息质量要求，是对企业财务报告中所提供高质量会计信息的基本规范，是使财务报告中所提供会计信息对投资者等使用者决策有用应具备的基本特征。 根据会计基本准则规定，它包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等。 尽管税法也遵循一些会计核算的基本原则，但基于税收法定原则、收入均衡原则、公平原则

非血源性疾病的传播。 （ 3）强调双向防护，既防止疾病从病人传至医务人员，又防止疾病从医务人员传至病人。 （ 4）根 据疾病的主要传播途径，采取 相应的隔离措施，包括接触隔离、空气隔离和微粒隔离。 标准预防具体措施： （ 1） 接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时应当戴手套，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。 （ 2） 在诊疗、护理操作过程中，有可能发生血液

班制度，上班迟到在半小时之内按迟到处理，超过半小时 说明理由。 请假者若弄虚作假，无病请假 ，小病大养，未经批准，擅自延长假期者或经批准后从事有酬报的经营活动者，一经查实，按旷工处理。 1 每月 事假 累计超过三天 ， 病假超过五天的酌情扣发中心内部年终考核奖励。 请假连续超过五天或年度累计超过十五天的，其年度考核取消评优资格 ，并按市目标考核规定和局月度考核规定执行。 1 根据《劳动法》规定

各类报表统计工作。 对全镇劳务进行建档、登记，如表所示。 （附表） 三、 审查用人单位招聘简章，拟定宣传招聘计划等工作。 四、 积极开展省内外劳务合作交流，做到信息准确及时。 五、 帮助用人单位和务工者办理有关手续。 六、 做好外出务工人员的回访工作。 畜牧岗位工作管理制度 一、认真学习贯彻畜牧业有关法律、法规和畜牧知识 ，做到业务精、素质强。 二、做好全镇畜牧养殖业登记造册工作。 三、 对