复习题

活动的划分以及各活动之间的相互关系进行细致而完整的分析 ，正确的选择输入侧与输出侧节点的符号 ，在绘制随机网络图的同时，就要考虑每条弧形出现的 概率及作业时间。 如果作业时间是随机变量，还要预测他们的理论分布与密度函数以及期望值和方差，确保随机网络必要的精度 网络的计算或模拟，根据系统目标的要求，对时间。 资源和费用进行计算和优化 审定，对计算的结果进行分析和评价。

，后者便于在投资额的方 案中比较 E、前者只能在互斥方案的选择中运用，后者只能在非斥方案中运用 在现金需要总量既定的前提下，则（ ）。 A、现金持的量越多，现金管 理总成本越高 B、现金持有量越多，现金持有成本越大 C、现金持在量越少，现金管理总成本越低 D、现金持有量越少，现金转换成本越高 E、现金持有量与持有成本成正比，与转换成本成反比 下列各项中，能够影响债券内在价值的因素有（ ）。 A

力的衡量指标主要有（ ACD）。 9. 根据资本资产定价模型可知，影响某项资产必要报酬率的因素有（ ACD）。 10. 公司制企业的法律形式有（ BCDE）。 11. 股利无关论认为（ＡＢＤ）。 12. 固定资产投资决策应考虑的主要因素有（ ABD）。 13. 关于经营杠杆系数，当息税前利润大于 0 时，下列说法正确的是（ AC）。 14. 降低贴现率，下列指标会变大的是（ＡＢ）。 15.

詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的 20一 30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至 ( C )。 A． 65％一 70％ B． 70％一75％ C． 80％一 90％ 46．马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。 他认为，一般的人都是按照这个层次从 低级到高级，不断地去追求并使自己的需要得到满足。 这就是著名的 ( B )。 A．过程型激励理论 B．需要层次理论

它包括 “ 软 ” 的或 “ 硬 ”的方面，也可能是无形的，不可测度的。 一个连续 成功 的企业必定有其核心能力，这种能力需要开发、培养、不断巩固以及更新，因为即使建立了核心 竞争 力，也还有可能再瓦解。 如何保持企业的 竞争 力就成了企业 经营 管理中的重要问题。 培育企业核心竞争力需要从以下几方面着手。 （ 1） 开发人力资源特别是人才资源是培育企业核心竞争力的首要。

数： 1分） A. 主要原材料 18 B. 主要劳动手段 C. 主要产品价值 D. 辅助材料 正确答案： A () （分数： 1 分） A. 专业人员比率低 B. 分权程度高 C. 管理层次的数目少 D. 部门和职务的数量少 正确答案： B 二、多项选择题 企业未来要发展的新产品与新市场领域的组合，提出了四种不同的经营战略，即（ ）。 （分数： 2 分） A. 市场组合战略 B. 市场开拓战略

、项目风险后果的严重程度、项目风险后果的影响范围、项目风险的时间进程、项目风险有无预警信息、项目风险的有关联程度。 ： 析法 法。 填空 ：立项和批准。 ：项目定义与决策阶段，项目实施阶段，项目运行阶段。 ：其一是项目批准立项以前的项目初步可行性研究循环，其二是项目可行性报告的批复与项目投资决策的研究循环。 ：监督与评价。 ：第一是自然资源的有限性，第二是自然资源分布的不均衡性。 ：。

7．卫生费用研究的内容包括：卫生服务过程中需要多少资金；卫生费用的构成和特点；卫生费用的分配和使用是否公平合理；健康需要、卫生资源和卫生服务利用之间是否平衡；卫生费用的来源和去向；影响卫生费用的因素及变动趋势；卫生费用增长的原因等。 五、论述题 1．论述卫生服务需要量指标的具体应用。 答案要点 ：卫生服务需要指标的应用包括：（ 1）预测医疗服务需要量：假设两周内一次性抽样调查的结果对全年有代表性

（ ） 之间 的沟通 （ ） （ ）假设的理论概括 ，能力属于 （ ） 、稳定的、可控的 、稳定的、可控的 、不稳定的、可控的 、不稳定的、可控的 的第一个步骤是（ ） 进行控制的方法是（ ） （ ） /知识工作系统 /数据处理系统 二． 多项选择题 （ ） 理以及 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） （

列相互关联的事维表的集合。 （） 37. 三 、名词解释 第 2 章 1．系统：是由处二一定的环境中的相互联系和相互作用的若干组成部分结合而成的，幵执行特定功能达到整体目的而存在的集合。 第 4 章 3．网绚的拓扑结构：网绚上各节点的物理布局。 第 14 章 4．数据仓库：针对管理人员决策的、面向主题的、集成的、随时间而变的、持久的数据集合。 第 13 章 5．系统评价：