福耀
宁波福耀汽车零部件有限公司5s管理推行手册(58页)-现场管理(编辑修改稿)
米,将标牌涂上红色;②、红牌表单:(如下表) 责任单位: 编号: 项 目 区 分 □物料 □产品 □电气 □作业台 □机器 □地面 □墙壁 □门窗 □文件 □档案 □看板 □办公设备 □运输设备 □厕所 红牌原因 问题现 象描述 理 由 发行人 改善期限 改善责任人 处理方案 处理结果 效果确认 □可(关闭) □不可(重对策) 确认者: 红牌作战的对象:①、工作场所中不要的东西;②、需要改善的事
福耀集团安全玻璃公司新建工程职业安全健康管理方案(36页)-工程设计(编辑修改稿)
3 7 63 4 否 102 脚手架搭设 策划失误 E5 3 3 7 63 4 否 中国建筑第八工程局 职业安全健康管理方案 CCEED 福耀集团北京福通安全玻璃有限公司新建工程管理方案 8 103 脚手架搭设 设备、设施缺陷(钢管、扣件等) A1 3 6 7 126 3 是 104 脚手架搭设 运动物危害 A7 3 3 7 63 4 否 105 脚手架搭设 防护缺陷 A2 6 6 15 540
福耀个性化的张扬(编辑修改稿)
经过初步论证,福耀认为, SAP 的管理技术内容比较多,业务模型做得比较好,而 Oracle作为一个 ERP新星,他的技术构架比较新,尤其在与 Java的结合方面做得非常好。 吴栋材说 :“我们认为, Oracle 的财务系统很成熟,特别是他的分段式管理结构,有利于企业各部门的分别核算,比较适合中国企业的管理风格。 另外,由于中国的企业不具备国外企业的那种标准化,所以希望系统能够做得宽松一些,而