概念

真包含于关系 相容关系 属种关系 真包含关系 交叉关系 概念间的关系 矛盾关系 同一属下全异关系 反对关系 不相容关系 （全异关系） 17 非同一属下全异关系 一、相容关系 相容关系 概念外延间至少有部分重合的关系。 例如： 正方形 曹雪芹写的小说 （ 1） （ 2） 等边的矩形 小说《红楼梦》 妇女 钢笔 （ 3） （ 4） 工程师 永生金笔 （ 1）组的两个概念的外延完全相同，（ 2）组也是

x()vt通 过 类 似 分 析 , 速 度 质 点 运 动 的 路 程 为  ( ) d。 bas v t t()x密 度 为 线 状 物 体 的 质 量 为  ( ) d .bam x x返回 后页 前页 0 1lim ( ) ΔniiTiJ f x表 达 式  注 1 nT不 仅 与 和 有列极限，也不是函数极限 . 注 2 [ , ]ab并 非 每 个 函 数 在

比晚建好。 思考题： 1. 1. 三峡工程项目 的可行性如何。 2. 2. 三峡工程有哪些风险。 案例三 英吉利海峡隧道工程 英吉利海峡隧道（ The Channel Tunnel）又称欧洲隧道 (Eurotunnel)，由三条长 51km的平行隧洞组成，总长度 153km，其中海底段的隧洞长度为 3※ 38km,是目前世界上最长的海底隧道。 两条铁路洞衬砌后的直径为 米，开挖洞径为 —

组成：一是通常意义上的物质 —— 实物和场，约占宇宙物质总量的 4%；二是暗物质，约占宇宙物质总量的 23%；三是暗能量，占宇宙物质总量的 73%。 从决定论性因果律到统计性因果律 生活经验告诉我们，种因必得果，结果一定是由于某种原因导致的。 俗话说， 无风不起浪就是这个道理。 说到底，科学活动是通过 一定的结果来寻找其原因的活动。 我们说解释了某个自然现象，也就是为这个自然现象找到了原因。

变革的武器； 先进的生产力的代表。 管理信息系统是改造旧世界，推进生产力的科学； 利用系统，通过信息，控制企业提高效率效益，获 得竟争优势的方式；实现企业梦想的途径。 清华大学出版社 16 为甚麽要搞好管理信息系统 1. 提高效率 2. 提高效益 3. 获取战略优势 关系到企业的生存与发展的问题 清华大学出版社 17 高级管理人员 中级管理人员 职能人员 EIS DSS 管理信息系统

x） ： 绩效管理就是组织需要对员工进行指导和支持，以使其工作以尽可能高的效率获得尽可能大的成果。 copyright ◎ 2020 by He Xiaogang 什么是绩效管理。 u 观点 3：综合管理企业组织与员工的系统 部门目 标分析 绩效工资 与开发 绩效评价 个体目标 设立 团体战略 清楚地传 达 宗旨和目标 Storey和 Sission（ 1993） 什么是绩效管理。 u 观点 3

免。 纳税人来源于中国境外的所得 ， 已在境外缴税的 ， 准予在汇总纳税时 ， 从其应纳税额中扣除 ， 其扣除额不得超过其境外所得按中国税法规定计算的应纳税额。  境外所得税补扣。 纳税人来源于境外所得在境外实际缴纳的税款 ， 低于按中国税法规定计算的扣除限额 ， 可以从应纳税额中据实扣除；超过扣除限额的 ， 不得在本年度应纳税额中扣除 ， 也不得列为费用支出。

活动 发现的问题 此資料來自 , 大量管理資料下 載 1. 肯定物 品名称 1. 贮存地点不明确 2. 前往贮存处 2. 距离太远 3. 寻找物品 3. 要来回走动 4. 取出物品 4. 重复性高 5. 放回物品 5. 经常忘记 注意： 这些问题并不需要一个系统工程师来解决。 只要留意每位员工在完成任务过程中所做的事，记下问题所在，将资料绘成图表，问题和解决办法就会显而易见。 ② 决定贮存位置

异常和正常人共 30人进行载蛋白测定，结果如下，问 3种人的载蛋白有无差别。 各种符号的意义：  Xij第 i 个组的第 j 个观察值  I=1,2,…k  J=1,2,…n i ni第 i 个处理组的例数  ∑ni=N  Xi =  X= 列举存在的变异及意义  全部的 30个实验数据之间大小不等，存在变异（总变异）。  各个组间存在变异（组间变异）：反映处理因素之间的作用

測定者 1 測定者 3 68 變化的理解  為什麼要 Rational Subgrouping  Rational Subgroup是 6 Sigma的一個強大的工具。  是區分工程的短期工程度能力的重要方法 可以把握平均值移動問題還是散布問題 把問題特殊化的第一個階段 69 變化的理解  Rational Subgroup要包含的要素：為了明确給工序變化暫定影響的 ‘ X’因素