概念模式
续收概念模式指标简述利益解读政策21页-经营管理(编辑修改稿)
续年度佣金 注： 在前 5年，续佣每年都按一定比例发放，逐年递减 以 20年为例，第 2年的健康险、终身寿险续期佣金为 12%左右，养老险为 5%左右，年金返还险 10%左右 续收利益 续保优质奖 是公司对续期达成优秀的代理人的一种奖励，在续期佣金的基础上增加的一笔收入。 计算方法： 第二年度续保佣金 *续保优质奖对应系数 13个月续保率（用Ｒ表示） 续保优质奖金 Ｒ ≥ 90% 110%