干部

报 ；未经请假或请假未准不得缺席，也不得擅自派人替代。 四、 相关 纪律 要求 如下： 因公外出或因私请假 应 严格 遵守请假 报告制度，及时妥善安排好工作；集团公司（含成员公司）的法人代表因公外出时间较长时，可根据实际情况签订授权书进行法人委托授权。 3 因公 外出期间，必须做到厉行节约、廉洁自律，严格执行差旅费及 其他 相关费用的报销规定 ； 其中 对于 2 天及以上 因 公外出 的

三是必须实事求是、客观公正。 要以事实为依据，以纪律和法律为准绳，全面客观调查取证，准确认定违纪性质，恰当地予以处理。 坚持依法办案、文明办案，尊重和维护党员和行政监察对象的合法权利。 实行惩处与教育相结合， 坚持惩前毖后、治病救人的方针，在严肃执纪的同时，被调查处理人及广大党员干部，都要受到教育。 十多天学习培训时间转眼过去，在这次培训学习中，参加培训的同志充分发挥集体主义精神，团结一致

，按以下条例相应加减分数，每一个月进行一次总结，到学期期末将评分结果记录上报。 积分在 60 分以上者为合格，可继任为学生干部；积分 80 分以上者为优秀，可作为评优或升职的重要标准之一，积分 60 分以下者，为不合格，免去相应的学生干部职务。 由表现积极的同学接任。 （一）日常考核 无故（包括请假未准，下同）缺席例会扣 2分，无故迟到、早退扣 ， 请假扣 ，无故缺席三次者加扣 2分。 工作计划

信息，做好企业资金需求情况的上报工作。 —— 依托优势资源， 确定产业发展重点和方向。 抢抓中央新疆工作座谈会和福建对口援疆的大好机遇，依托我县优势资源，做好产业规划，确定产业发展定位，明确产业发展重点。 经贸委根据当前木垒县的资源拥有情况和工业发展现状，在原“十二五”工业发展规划的基础上，提出了木垒县2020 年及“十二五”产业发展规划，重点发展煤电煤化工、特色农产品加工，民族刺绣

论体系、社会主义核心价值体系、反腐倡廉的宣讲，又有对《干部任用条例》、责任政府与问责制的解读；既有领导科学、领导艺术、党建工作的方法介绍，又有对工业强市战略、现代农业、现代服务业的专题讲座；既有市上领导和部门领导的专题辅导，又有 **大学、 **教授的学术报告；既有教师学员的互动讨论，又有培训基地的观摩考察。 整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，从宏观到微观

全市环保工作会议上的讲话稿，协助办公室认真抓好年度全市环保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。 二是积极主动配合其他人员认真抓好年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作，督促指导县区按时上报各季度报表，以《我市排污费征收刷 新历史记录》为新闻题材，通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体，向社会反映了全市排污费征收工作情况。 三是积极主动参加整治环境违法行为

动，写一篇学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神心 得 体会 ， 到村作一次“七一”讲话精神宣讲 ， 进行一次组工干部演讲比赛，深 3 刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话精神实质 ， 每 月 撰写一篇组工信息 ， 要求每名组工干部每 月 精心撰写 至少 一篇高质量组工信息，锻炼和提高自身写作水平 ， 每 两月 组织一次 支部 活动。 利用业余时间，统一组织 户外活动、体育运动 和拓展训练等活动

查审理，积极、严格、有效的开展行政执法工作，确保案件事实清楚、程序合法、严谨办案、一丝不苟。 （二）服从大局，开展专项整治。 围绕县域情况，开展了以食品、农资、建材、 3C认证产品、定量包装产品、金银饰品、生产许可证管理产品的市场专项整治。 （三）转变作风，寓监督于服务中。 参与组织了 9 月初召开的食品生产加工企业专项整治会议，与参会 48 家食品生产加工企业签定了《食品安全承诺书》。 11

予了充分的关注，这样既及时化解了矛盾，又树立了选派干部的威信。 三、强化指导，确保选派干部“干得好” (一 )树立“三心” 树立信心。 信心是工作力量的源泉。 选派干部到村任职都有个心理适应期，特别是一些确实基层工作经验的选派干部，对农村的情况有点形象化，不是太了解，一是到基层后，理想与现实落差太大，感到一筹莫展，有点茫然，甚至没有信心，我们都及时开导，使他们认识到市委选派他们到村任职是为

、文化水平 和 专业知识。 （五）正确行使人民赋予的权力，坚持依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 （六）坚持 和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 四