干部队伍

年 10 月 11 日开始至 2020 年 1月 10 日结 束，精美文档 值得收藏 精美文档 值得收藏 2 历进三个月，分四个阶段进行。 第一阶段，思想发动、学习提高（ 10月 11 日至 10月 31日）。 社区定于 10月17日召开动员大会。 这一阶段着重抓好大会动员和集中学习讨论两个环节。 坚持集中学习和分散学习相结合，学习和讨论相结合，学习和交流相结合，学习和查找问题相结合

家卫生方针政策的具体执行者，也是医院改革的组织实施者。 医院优秀领导人如同专业技术顶尖人才一样，是人才建设中的重中之重，但这种观 念长期以来未被人们所接受，医院在加强专业技术人才培养方面已形成共识，在重视医院管理干部队伍建设方面却尚未形成气候，当谈到医院管理干部职业化时，总习惯理解为临床医学专业，并以此作为选拔医院领导者的重要条件。 久而久之，医院管理者本身也会产生错觉，管理出人才

如何搞好新时期的农村工作感到比较茫然，无所适从。 二是对农村工作有畏难情绪。 农村工作千头万绪，最终都要靠干部来落实。 同时，随着群众民主意识、维权意识的增强，对工作的规范性要求也越来越高，工作中既要符合上级要求和政策规定，又要兼顾不同利益群体的利益，身处一线的村干部往往成为农村诸多社会矛盾的焦点，相当一部分村干部不得不把大部分时间和精力用在处理各种矛盾中，往往会产生急躁情绪和粗暴态度，甚至选择