岗上
培训中心学员岗上离职分析报告(编辑修改稿)
成真。 岗上用人单位满意度评价（过程信息收集） 一、用人单位满意度评价 来源 人员供给及时可满足企业用人数量需求 新员工身高、体重、形象等基础条件达到标准 素质符合企业要求 技能达到企业标准 企业文化认同度高 精神面貌好，工作激情高 合计值 5月份 % % % % % % % 6月份 % % % % % % % 7月份 % % % % % % % 二、更改后用人单位满意度评价（ 8月份） 来源