钢铁

砖；配筋砌块砌体剪力墙中，采用搭接接头的受力钢筋搭接长度不应小于 35d,且不应小于 300mm。 建筑地面 1 基土垫层 1） . 基土严禁用淤泥、腐植土、冻土、耕植土、膨胀土和含有有机物质大于 8%的土作为填土； 2） . 基土应均匀密实，压实系数符合设计要求，设计无要求时，不应小于 ； 3） . 基土表面的允许 偏差应符合表面平整度 15mm，标高 0， 50mm、坡度 2/1000

绩效管理与薪资 第二十四条 绩效考核 1. 员工试用期考核参照试用期管理制度。 2. 公司员工实行月度考核与年度考核制度，月度考核由各部门自行组织，年度考核由公司人力资源统一组织。 3. 绩效考评的结果将作为奖金、加薪、提升、技能评定、培训和发展、调岗、降级或辞退的依据。 4. 绩效考核详见《绩效考核管理办法》 第二十五条 薪资结构 1. 各岗位 薪资结构 参见薪资条。 2. 部分薪资项目说明：

级将 200 元级均足额下拨，其余作为绩效工资进行下拨，具体如下： 附表 炼 铁厂 20xx 年经济责任制考核细则 高炉系统（一） 考核项目 考核指标 考核办法 实得绩效 绩效工资基数 级均 200 元以外的金额作为绩效工资 产量指标 产量 月度计划 低于年平均计划考核 5 元 /吨，超出年平均低于月计划不奖不罚，超出月计划奖 10元 /吨 质量指标 合格率 ≥ 85%（ [Si]≤ %

容器 是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备。 贮运容器、反应容器、换热容器和分离容器均属压力容器。 压力容器安全附件包括哪些。 答：安全阀、爆破片、压力表、液位计、温度计、防爆帽、紧急切断阀等。 对压力容器操作人员提出的要求。 答：（ 1） 压力容器操作人员要定期参加培训；（ 2）严格遵守压力容器安全操作规程；（ 3）压力容器操作人员应了解生产 流程 中各种介质的物理和化学性能；（ 4）

安全防火设施、各种有毒有害、危险作业的情况及预防、急救措施。 安全生产检查制度 一、各车间、班组每天要对安全情况给予检查，检修要针对存在的问题，及时采取有效措施，对每次检查要有检查内容，解决办法及时间等做好详细记载，并上报安全科。 .2. 二、各负责人必须经常深入现场检查安全生产，设备运行情况，特别注意“死角”和零散作业场所，发现问题及时解决。 三、操作工对进行设备安全装置和安全设施必须经常检查

故障等多人作业 时，必须由专人统一指挥、协调作业。 严禁乱指挥。 必须挂牌作业。 3．设备检修，处理事故后要清理现场杂物，保证工作地面和安全通道畅通。 4．凡停机检修及处理事故时，必须换取停电牌，操作牌、并设专人监护， 5． 清理地沟、地坑时，周围设备应停止运转，上 面不准作业，并应实行挂牌作业和设专人监护，以防落物伤人或误操作； 清理地沟、地坑时，必须确认工作区域有照明，无其它危害人身健康气体

4. 因工作失职 给企业 财产 造成 不可挽回经济 损失，其数额在 1000元 以上 5000元 及以下者。 5. 违反操作规程 等 过失行为 给企业造成经济损失，其数额在 1000元 以上 5000元 及以下者。 6. 各级管理人员利用职权对员工进行打击报复或对应受到处罚员工隐瞒包庇 者。 (六 ) 有下列情形之一的给予留企察看 处分 ，留企察看期限一个月。 1. 月内旷工两天及以上 者。 2

、检查、总结、 考核及 评比。 、火灾事故负责组织进行调查分析，提出结论和防止事故重复发生的措施。 依据有关规定对事故责任者进行处理。 防火 安全 委员会 全体 成员 必须 认真履行职责，秉公 办事，实事求是，遵守制度，坚持指导与服务相结合的原则，与全体 职 工共同做好 消 防 安全 工作。 经理消防职责 安全 工作， 对 公司消防 安全 工作负第一领导责任。 安全工作 的方针、 政策、法律法规

l。 l、掌握本科业务范围内的国家政策，和省内外的有关资料、信 息以及发展趋势。 掌握本科各岗位的业务工作，并协调处内其它科室与本科 的业务关系。 ’ 负责承担本科较大管理课题、攻关课题。 能够独立处理本科较复杂业务工作。 负责指导本职位以下各职位的业务工作。 对本科的业务管理工作承担全面责任。 、 (三 )三、四级科员职责 l、熟悉本岗位业务范围内的上级政策，以及同行业及本公司

米，在沿接地点向外的射线方向上，距接地点越近，跨步电压越大；距接地点越远，跨步电压越小；距接地点 20 米外，跨步电压接近于零。 ’ 4．常见触电事故的主要原因 其原因有：电气线路、设备检修中措施不落实；电气线路、设备安装不符合安全要求；非电工任意处理电气事务；接线错误；移动长、高金属物体触碰高压线；在高位作业 (天车、塔、架、梯等 )误碰带电体或误送电触电并坠 落