钢铁集团

铺底流动资金 万元 9 固定资产投资构成 建筑工程 万元 18993 % 设备 万元 33811 % 安装工程 万元 3476 % 其它 万元 % 10 劳动定员 人 380 其中：生产工人 人 327 管理和技术人员 人 35 服务人员 人 18 11 劳动生产率 水泥与矿渣微粉 生产工人生产率 t/人 a 21097 商品混凝土搅拌站 生产工人生产率 m3/人 a 11111 12

邦宇经贸有限公司 ：（ 纳税人识别号： 130481678519148 ） 我局发现你单位 20xx年 11月 至 20xx年 4月 所属期履行纳税义务情况及有关涉税事项存在疑点 ： 依据总局《纳税评估管理办法（试行）》有关规定，现对你单位开展纳税评估，请认真开展自查，并按照约定时间进行举证说明、报送举证材料，根据情况接受税务机关的调查核实。 税务机关（签章） 20xx 年 5 月 日 告知事项

第十九条 相关部门和单位按照下表要求，组织开展 职业病危害作业健康体检 ： 职业病危害作业健康体检周期 有害作业 粉尘 高温 噪声、振动 各种毒物 放射线 体检周期 1 年 1 年 1 年 1 年 1 年 第二十条 建立健全职工职 业健康监护档案，并按国家规定的保存期限妥善保存。 档案内容应包括职工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料

如果按生铁规模 535 104t/a计算，需铁矿石（折合原矿）20xx 104t/a，缺口更大。 从而可以看出，加快 ****矿业公司新坑口建设，充分合理开发利用矿产资源，增加通钢集团铁矿石供应量，不但可以提高整个集团公司（包括 ****矿业公司）的经济效益，同时对振兴繁荣地方经济也是十分必要的。 价格分析 铁矿石经过 20xx年轮番上涨，到 20xx年，已到较高价位，虽然常有波动，但变化不大。

信息管理 信息化管理平台建设、网络规划、数据中心、业务平台、网页设计、系统维护、销售分析、业务支持。 企划传播 文化建设、 形象维护 、员工活动、内部传播、刊物编辑、媒介推广、公益建设、 媒体协调、 广告发展、业务整合。 2 人力资源部 人才调配 管理体系、人力规划、聘用任免、人力调配、资格审查、劳动关系、机构设置、定岗定编。 薪酬考核 薪酬激励、核定薪金、福利计划、绩效考核、奖惩管理、任免建议

流程图 陕西龙门钢铁（集团）有限责任公司管理文件 LG/M0120xx 5 文件会签、审批表 M/R01 编制单位： 文件名称 编 号 编 写 人 日 期 会 签 单 位 姓 名 单 位 姓 名 会签日期 审 核 人 日 期 日 期 批 准 日 期 陕西龙门钢铁（集团）有限责任公司管理文件 LG/M0120xx 6 人 企业管理部 日 期 发布日期 实施日期 备 注

； 对于查出的事故隐患按要求做好记录和上报工作。 第四条 事故隐患上报 各生产单位每月对所属生产经营现场、人 员、设备设施进行排查，将查出的事故隐患按要求上报安全管理处。 事故隐患上报的主要内容 、事故隐患类别（ 分为 设备设施隐患、管理隐患、作业环境隐患 三类 ）； 、事故隐患等级（ 按本制度 第二条事故隐患分类）； 、影响范围和程度； ； 、整改措施； 、整改资金来源及其保障措施 ；

个操作步骤中应如何准备、使用工器具，作业人员的位置、姿势、动作频率，设备及安全装置状态的确认，信号联络方式，行走路线等； （三）安全注意事项。 对于不便于在动作要领中阐述但可能影响人身安全的事项，要予以说明。 第十六条 班组要结合日常操作实践，动态修订完善作业标准： （一）班组长、岗位职工必须遵循 “ 没有标准不作业 ” 和 “ 标准不可执行不作业 ” 的原则，对不完善和不能执行的作业标准

工艺特点 多采用物理处理、化学处理相结合的 方式 ，包括絮凝、沉淀、过滤 、吸附、氧化、电解等多种 方式 多采用中空纤维微滤膜，自动化控制程度较高，辅助设施较多 多采用中空纤维超滤膜，截流 分子量 1 万～ 10 万，水、气反冲洗膜的性能对系统运行有帮助，自动化控制程度较高 2 投资规模 较小 较大 较大 3 耗材折旧 较小 较大 较大 4 运行费用 较大 较小 较小 5 运行管理 简单操控

到除行政正职领导以外的相关管理责任者、责任作业区（ 科段）、责任班组和其他事故责任者。 （二）对死亡、重伤事故责任单位的行政正职领导，分别减发本人年度绩效薪酬收入的 15～ 20%、5～ 10%。 第十三条 职工因工发生的轻伤事故由各单位负责调查处理。 发生一般人身险肇事故，由各单位比照轻伤事故负责调查处理。 第十四条 各单位研究、实施对下列人员的责任追究：