岗位培训

注：门店客服人员应积极主动的督促维修中心加快维修速度，而不应该以三包法的第十六条之规定为由推诿，拖延客户的故障机器。 ◇ 三包法第二十五条：生产者、销售者、修理者破产、倒闭、兼并、分立的，其三包责任按有关法律法规执行。 现对手机厂商倒闭破产后的售后机处理基本由销 售者负责，这属不可控因素造成的，也就是说，将由销售商承担起售后机的保修事宜，而由此产生的费用由销售商承担。 示范 练习活动 考核 提问

下列说法正确的有 ( AC ) A 材料的吸声系数与声音的频率有关 B 吸声材料在 5 个规定频率的平均吸声系数应大于 0。 2 C 吸声材料要求具有开放连通的气孔 D 大多数吸声材料强度较高 4石膏类板材 具有 ( ABC )的特点 A 质量轻 B 隔热、吸音性能好 C 防火、加工性能好 D 耐水性好 E 强度高 4普通碳素钢随着钢中含碳量的增加，则 ( ABCE ) A 强度提高 B

Ⅲ类工具的安全隔离变压器，Ⅱ类工具的漏电保护器及Ⅱ、Ⅲ工具的控制箱和电源联接器等必须放在作业场所的外面，在狭窄作业场所应有人在外监护。 、雨雪等作业环境，应使用具有相应防护等级的工具。 6.Ⅰ类工具电源线中的绿 /黄双色线在任何情况下只能用作保护线。 当电源离工具操作点距离较远而电源线长度不够时，应采 用耦合器进行联接。 、插座中的接地极在任何情况下只能单独联接保护线。 严禁在插头

2. 提问：生鲜调拨的注意事项是。 参考资料 生鲜商品调拨流程 熟食部烧腊 师 岗位培训手册 2020 年 9 月 华润万家有限公司 机密 10 SBU 知识培训中心 第三章 烧腊 商品的 制作 第一节 烧鸭 的制作 培训目的 通过本节的学习，掌握烧鸭 的制作流程及其中注意事项。 所制作的成品能够达到公司规定品质 建议时间 120 分钟 准备 1. 工具 、设备 准备：  菜刀  无毒胶板

卫生许可证，布局合理，设施齐全，符合卫生要求。 （ 9） 提供安全卫生自来水，二次供水水箱定期清洗消毒。 （ 10）消防安全设施齐全，性能完好。 （ 二 ） 严格规范的健康管理： （ 1） 健康企业管理组织健全，措施落实，运用基线调查的手段，摸清企业现状，制定规划。 （ 2） 企业劳 动卫生、职业病防治和职工健康档案资料齐全、准确。 （ 3） 每年对工作环境进行职业病危害因素检测和评价。 （

系中的特殊位置，主管常常 处于尴尬局面：决策层批评太同情员工，不执行命令；员工批评没有人情味，只顾抓工作。 作为一线主管，如何处理要自己、员工和组织之间的关系，如何完成公司下达的任务作出业绩，并非一件容易的事。 在本课程将结合众多一线主管的实战经验与现代管理技能，客观剖析其角色定位，帮助一线管理者全面提升管理技能，从而走出尴尬的困境。 12 知 识 点 技 能 点 1. 主管的八大误区 2.

一发放“操作证” ，培训期内新员工所有的过失均由指导员负责，新员工的培训表现将纳入指导员的工作绩效考核中 上岗 培训期限 上岗培训期限 ： 3 个月 岗位提高培训根据各部门的“岗位培训设置表”来进行，“岗位培训设置表”至少两年更换一次。 上岗 培训 考核 考核方式 A、 书面考试； B、 指导员工或所属部门的上级评估； C、 行为的改变； D、 绩效的提高；

C. 提供医学教育的资源 D. 评价服务质量和医疗技术水平 E. 以上均是 38. 主动 被动型医患关系的特点不包括 A. 医生主动 B. 病人被动 C. 医生支配 D. 病人服从 E. 医生指导 39. 知情同意的四要素不包括下列哪项 A. 信息的告之 B. 信息的理解 C. 同意的能力 D. 自由表示的不同意 E. 自由表示的同意 40. 心理科学诞生的标志是 A．希波克拉底提出气质体液说

0．掌握冠心病的诊断。 心绞痛的急诊处理及转院 指标，抗心绞痛药物分类及选择。 心肌梗死的诊断依据及鉴别诊断，急诊处理及转院指征。 冠心病的一、二、三级预防原则及康复。 、体征及主要辅助检查，并发症，鉴别诊断，治疗原则及预防。 、慢性心功能不全的常见病因及诱因，临床表现及心功能分级，诊断和鉴别诊断，治疗原则、预防原则与健康指导。 洋地黄过量的临床表现及处理。 ，临床表现与鉴别诊断

店员工从业原则 （微笑） ※ 、卫生修饰要求 、行走、操作姿态 第三节、服装店营运程序、陈列知识 “ 九字 ” 方针 第四节、服装店销售技巧、用语规范 接近顾客的最佳时机