高层

督落实。 第八条 述职人员范围：公司副总经理、 总工程师、总监。 总 经理 办公会认为需要时可扩大述职人员范围。 第九条 述职对象与周期： 根据权责划分，规定各述职人员的述职对象与述职周期见附录二 中管网制造业频道 中管网制造业频道 第十条 述职顺序：在向同一对象述职时遵循先下级后上级，述职人员同时是下级的述职对象时，应先接受下级述职，后自己述职。 第十一条

付给房地产商。 购房标准：第三层经理人及以上（相当）为 120 平方米；第三层经理人以下（相当）为 100 平方米； 福利住房房价不得超过山东省中高档商品房平均房价。 具 (大量管理资料下载 ) 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 20xx41, PRC T: (8621) 6271 7711 F:

进行考核，并根据考核评分标准 由总经理进行评定。 三、附件列表 附件一、《高层管理能力考核表》 附件二、《高层职业素养考核表》 附件三、《高层工作业绩考核表》 附件四、《高层管理能力评定表》 附件五、《高层职业素养评定表》 附件一、 高层管理能力考核 表 考核项目 权重 评议标准 评分 优秀 5 分 良好 4 分 称职 3 分 一般 2 分 不称职 1 分 职务知识 30%

案 A 户型卫生间面积 m2，平面尺寸为 2100mm3600mm，窗户的尺寸为900mm1500mm， 门的尺寸为 800mm2200mm， B户型卫生间的面积为 m2，平面尺寸为 2400mm3600mm ，窗户的尺寸为 900mm1500mm ，门的尺寸为800mm2200mm。 交通部分平面设计 交通部分包括室内交通和室外公共交通两部分，室内交通部分主

手架连接，因为卸料平台存在动荷载，对外脚手架有不利影响。 1卸料平台转移到新的地点，在松卸塔吊吊钩前应检查各部位，平台搭设在主体大梁上是否稳定可靠，钢丝绳是否卡牢，待一切检查可行后方可松卸塔吊吊钩。 1卸料平台外侧三面均应设置围护栏杆， 高 ，当吊运构件超长时，超过平台长度时应将 端部防护格栅门打开， 待该构件运入建筑物后，立即关闭。 1 遇雨天、大风时绝对禁止安装或拆除卸料平台作业。

； 经计算得到 静荷载设计值 q = (++) = =； 经计算得到 活荷载设计值 P = =。 内力验算 内力按照集中荷载 P与均布荷载 q作用下的简支梁计算，计算简图如下： 最大弯矩 M的计算公式为： 经计算得到，最大弯矩 M = 1 +。 抗弯强度验算 次梁应力： 其中 γx 截面塑性发展系数，取 ； [f] 钢材的抗压强度设计值， [f] = N/mm2； 7 次梁工字

加撑、双排桩 +锚杆或桩撑等支护型式。 现将以上几种支护型式对本基坑工程的适宜性简单分析如下： 1．地下连续墙方案 地下连续墙是采用特殊的施工机械如抓斗等在地下构筑连续钢筋混凝土墙体，地下连续墙既可作为上部建筑物地下室外墙，亦可兼作基坑开挖时基坑挡土、截水、防渗等临时性防护结构。 地下连续墙常应用在基坑周边环境狭窄，工程地质条件复杂的深基坑工程中，其缺点是其工程造价较昂贵。

土卸土，直至钻至设计深度。 对粘结性好的岩土层，可釆用干式或清水钻进施工，无需泥浆护壁。 ④、成孔前必须检查钻头装置、钻头直径、钻头磨损情况，施工过程中对钻头磨损超标的要及时更换。 成孔桩按试桩确定的参数进行施工，设专人 宝 光 翡翠 城 项目部 6 记录成孔过程的各种数据，如钻进深度、地质情况、障碍物等情况。 ⑤、终孔：孔径、孔型和竖直度检测是根据桩径制作笼式控孔器入孔检测，探孔器用直径 20

用扣件与架管进行扣和。 B． 外围悬挑件部位 该部位做法与 A 基本相同，不同处为：槽钢必须加长。 脚手架与建筑物的连接用脚手管与扣件直接扣到墙上，同时钢丝绳视情况斜拉两道加密。 第 8 页 共 18页 C． 搭设要求 （ 1）立杆间纵距为 ，局部视具体尺寸稍加调整，但不可超过 m，外侧水平横杆步距为，内侧纵向水平横杆为 ，有 的脚手板做挡角板，横向水平杆间距 75cm，所有架子管外出为。 （

图： 上杆下杆栏杆柱踢脚板宽2 0 0 ，黑黄相间@ 1 5 0阳台洞口防护立面图 200 200阳台洞口600600 北京建筑工程学院新校区 5学生宿舍楼 工程防护设施方案 11 铁栅门刷黑黄漆相间@1 501膨胀螺栓￠15112001200防护门首层网(1 )立面图 （2）剖面图电梯井口、内防护门 （单位：m m)1200￠14 ￠16随层网( 每升到离首层网≯1 0