高峰会

家族竞赛 FYP≥ 1,300,000 元 高峰携伴 标准：若达成 2 倍高峰入围标准者可携 1 人参加高峰 会议，新人使用业务员级标准；若既达成争先赛，也同时达成高 峰入围标准的 2 倍者可携 2 人参加高峰会议（个人标准中保单件 数按原规则） 高峰极峰标准：若达成 3 倍高峰入围标准者可携伴参加极峰会 议，新人使用业务员级标准；若既达成争先赛，也同时达成高峰 入围标准的 3 倍者可携 2

坛大会名额 1个，其中第一名的，为首届高峰论坛大会个险分会副会长，并整版刊登个人和团队照片及事迹，第二、三名的，半版刊登个人和团队照片。 7 月份（含）以后晋升为营业部经理的，可仍然按直辖组业绩参加业务主任系列的评比。 经理系列： 入围条件：① 1月 1日 11 月 30 日营业部新单考核保费≥ 120万元。 ②营业部四季度月均有效人力≥ 40人。 ③营业部年度月均活动 率≥ 70%

： XX 人寿借今天的总裁峰会，专程邀请到北京知名理财专家就我们共同关心的 经济 、 企业经营 与发展的 话题进行专题演讲，让我们一起来认识今天的特邀嘉宾，（讲师介绍）相信通过介绍各位嘉宾已经是期待已久，下面就借由各位热情的掌声有请今天的特邀嘉宾 —— 鲍步云 先生。 （专家上台音乐，礼仪引领） 男：谢谢 讲师，让我们再一次用掌声感谢 老师的精彩演讲。 老师为我们 介绍了

提高。 全省系统全年实现代 理业务保费收入 34 亿元，完成年度计划 30 亿的 112％，完成总公司下达计划的 120％。 贡献度继续提高，保费总量占比由 2020 年的 ％上升至％，新单占比从 ％上升至 ％。 在全国系统继续保持了两个领先：一是业务总量排名第一，二是代理业务市场占比为 46％，排名第一。 全省客户经理 864 名，合作网点 9100 多个，拥有客户数 33 万

违者必究 也许你，正在为曾经的光辉岁月而神采飞扬， 也许你，正在为曾经的失之交臂而黯然神伤， 但是 一次成功，不代表永恒 一次失败，不代表永远 给自己的成功找一个刻骨铭心的理由 让我们再次冲刺高峰 【 高峰誓词 】 因为高峰 让我拥有了梦想

个人累计 FYC≥ 8 万元 4 （四）优秀业务主任：共 42 名 组别 入围业绩条件 获奖名额 A 组 直辖组累计 FYC≥ 50 万元 16 B 组 直辖组累计 FYC≥ 35 万元 20 C 组 直辖组累计 FYC≥ 30 万元 6 （五）优秀营业部经理：共 32 名 组别 入围条件 获奖名额 A 组 直辖部累计 FYC≥ 180 万元 12 B 组 直辖部累计 FYC≥ 150 万元

期间曾经获得连续 6个月及以上“明星会员”称号，但评比时已中断的代理人。 四、 奖项设置 （一） 会长（ 1人） 获奖条件：竞赛期内累计 FYC排名第一的代理人。 （二） 副会长（ 4人） 获奖条件：竞赛期内各片区累计 FYC排名第一的代理人。 （三） 持续新秀奖（ 60 人） 获奖条件：竞赛期内各片区 累计 FYC 排名前 15 名的代理人（不含会长、副会长）。 五、 奖励办法