高新技术

假日以外 30 天的出国或国内带薪休假，差旅费由公司承担。 期间，同时享受规定的国内外出差食宿补助待遇。 （ 2） 保险 公司为本人及其 配偶和子女投人身意外保险等不少于三个险种的保险。 集团公司副总裁及相当职务人员 （ 1） 休假 每年可享有国家法定节假日和正常探亲休假以外 20天的国内带薪休假，差旅费由公司承担。 期间，同时享受规定的出差食宿补助待遇。 （ 2） 保险

用 成 本 项 目 总 成 本（元） 单 位 成 本（元） 备 注 合 计 材料费预算应根据生产预算、现行综合预算定额和现行市价为依据编制。 其基本格式如下： 材料费预算 工程名称： 生产量： m2 施工企业专用 耗用材料名称 单位消耗定额 定额耗用量 现行材料市场价（元） 材料费成本（元） 合 计 备 注 人工预算应根据生产预算和各工种现行用工市场价格来编制。 其基本格式如下： 人工费预算

的损失。 第三十 三 条 固定资产清查，由财务部及设备管理人员共同负责，采用年终全面盘点的方式进行清查。 依据财务固定资产帐目及卡片认真核对实物，保证帐卡相符、帐实相符。 第三十 四 条 财务部对盘点的结果统一填报，并经有关人员及总经理签字后上报董事会，经董事会审批后财务按照现行会计制度进行帐务处理。 七 、会计档案管理 第三十 五 条 凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表

源的考核、评议工作。 （七）承办集团公司党委和上级纪委交办的其他工作事项。 第五条 纪检监察工作的权限： 集团公司纪检监察室有行使《党章》和上级党组织规定的党内监督的权力。 纪检监察室监督工作的对象是集团公司控股及相对控股子公司的党组织和全体党员，监督的重点是各成员企业核心人力资源。 纪检监察室发现党员在生产经营及其他活动中，有违犯党纪，损害公司利益的行为，应认真调查，对问题严重的

究相应的责任。 第五条 不准利用职权为配偶、子女和亲属经商办企业提供便利和优惠条件，从中谋取私利；不准利用职权为其他核心人力资源的配偶、子女在自己管辖范围内经商办企业谋取非法利益提供便利和优惠条件。 第六条 核心人力资源的配偶、子女不准利用核心人力资源的职权和职务上的影响收 受礼金、有价证券和贵重物品，违反规定的，要追究核心人力资源本人的责任。 3 第七条 核心人力资源的配偶

司治理进行改革，要求增加独立董事的数量和提高独立性，增加审计委员会的权力和责任 — 29 — 北大纵横 九十年代以来，全球公司治理模式的发展呈现出趋同趋势  九十年代以来 ， 资本市场的全球化对公司治理提出更高要求 ， 公司治理模式的发展也呈现出强烈的趋同趋势  英美型的外部治理模式日益为各国所仿效 八十年代 ， 由于德 、 日经济的强盛 ，人们普遍认为 ， 以企业集团 、

猪骨素 ， 不溶性蛋白质分解 ， 水解液中氨基酸 ， 游离肽等含量显著提高 ， 两种猪骨素酶解液的香气和色泽都优于未酶解的原料。 22 0510152025 图 13 水解度与 MPRs风味评价值关系曲线 从图 13可以看出随着水解度的升高香味评价值升高。 水解度低味淡且加带生腥味，原因可能是含有硫化物，但水解度过高，则评价值也有下降趋势，可能原因是由于蛋白质肽链水解过于彻底

波低，可调光，有智能接口、可智能调光； ⑼ . 无频闪、可见光比例高：彻底消除传 統 照明的“频闪效应 應 ”，不闪烁，同进它的发光面较常规光源更大从而无炫光，发出的光谱线中可见光 比例高达 80%以上，视觉效果好，保护眼睛健康； ⑽ . 宽电压、电源适应范围广：交流 AC110V－ 380V、 直流 DC12V— 24V，可直接和太阳能及风力发电机组接。 供电电压在177。 30％可正常工作；

加工间等 围挡，使施工工作面形成一个封闭的环境。 ⑴钢筋在负温条件下具有冷脆性，即屈服点和抗拉强度增加，伸长率和抗冲击韧性降低、脆性增加，如果焊接钢筋接头冷却过快或接触冰雪也会使接头产生淬硬组织。 此外钢筋在加工过程中所造成的表面缺陷如刻痕、撞击凹陷，焊接烧伤和咬肉等也会显著增加其冷脆性。 因此在负温条件下使用的钢筋，施工 过程中要加强管理和检验，钢筋在运输、加工过程中注意防止撞击、刻痕等缺陷。

rame and MidRange Computers Inter Technologies Inter Products Educational Software and Multimedia Graphic Arts and Color Printing Technologies Billing Software for Telephone and Cellular Operators