各级

、局项目部和企业本部等有关质量工作的检查、指导与监督。 （ 6）负责现场文明施工管理，及时处理质量事件。 （ 7） 根据项目管理人岗位质量责任制 对梁场管理人员进行培训、检查、考核和奖惩。 总工程师、质量负责人（ 黄禛 ）质量职责 （ 1）对 黄石 制梁场的日常质量管理工作负责。 （ 2）负责组织工艺管理考核、工艺纪律考核、质量方针和目标考评、工程质量考核、质量管理考核。 对质量管理人员有监督

问 题 本月个别工人未进行经常性安全教育 考 核 意 见 经考核，该同志评定 为优良。 考核单位：公司 考核负责人；（公司总经理） 年月日 注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人； 安全生产责任制考核记录 工程名称：楼

交《 季度工作报告》； 每年 4 月底开展第一季度工作总结会，每年 7 月底开展第二季度工作总结会（包含在半年度工作总结会中），每年 10 月底开展第三季度工作总结会，每年 1 月底开展第四季度工作总结会（包含在年 度工作总结会中）； b) 参加对象： 由各部门负责人自行确定 ； c) 会议议题：第一部分，本季度各目标完成情况总结分析；第二部分，下一阶段工作发展规划 ； d) 重要提示，

**************** *************************************************** 八、消防制度 施工现场必须建立消防组织，分工明确，责任到人。 确定工地防火重点部位，按计划配备消防器材，建立动用明火审批制度。 搞好消防培训及宣传工作，熟悉灭火方案及灭火器的使用。 加强消防器材的管理，按使用规定定 时保养和维护。

规定享受的职级工资 40%作为年薪部份，统一核算，统一发放。 B：实行年薪部份风险抵扣，如果公司整体经营亏损，效益低下，由财务折算出数额，并按一定比例系数进行抵扣（直至年薪部份抵扣完毕）。 C：实行年 薪部份风险收入，如果公司运行良好，效益增加， 40%部份全额返还，再按财务计算出增长率，再按一定比例系数计算年薪增值收入，上不封顶。 （ 2） 基本月薪 A：以月度为单位，以现有职级工资的

续。 补充供货企业和使用药品品种的有关资料。 对当年供货企业作年度药品质量进行评估。 ，应严格按照国家有关法律、法规及有关管理规定进行。 三 、验收员 、法规和工作制度。 努力学习药品验收业务知识，掌握药品质量验收的方法，内容和结果处理。 严格按照药品验收管理制度，根据供货原始凭证，对购进药品逐批验收，做到不合格药品不入库。 ，对质量状况难以确定的必须请专管员进行确认处理。

生产第一责任人、消防安全第一责任人，对本部门的各项安全工作负有领导责任。 根据厂部制定的年度安全生产目标计划，负责组织编制本部门的年度安全生产目标和具体的实施措 施， 层层落实安全责任，确保本部门安全目标的实现。 认真贯彻执行国家有关燃料安全管理的规章制度，及有关环境保护、职业健康法律、法规，切实抓好人身和设备的安全管理工作。 根据燃料管理的需要，建立健全各项安全管理制度与 安全技术措施

附表 《更换录像带记录表》 更换录像带记录表 NO： 年 时 间 所换录像带号换 更换人签名 时 间 所换录像带号换 更换人签名 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时

）、親師對問題的解決期待差距過大（ 47％）、學生配合意願不高（ 45％）、親師對問題的處理策略認知差 距過大（ 43％）。 困擾 常會遭遇的困擾 是 否 小計 人次 百分比 人次 百分比 人次 百分比 家長配合意願不高 536 73％ 200 27﹪ 736 100﹪ 親師對問題的價值觀差距過大 437 59％ 299 41﹪ 736 100﹪ 可用資源不足 377 51％ 359 49﹪

附表 《更换录像带记录表》 更换录像带记录表 NO： 年 时 间 所换录像带号换 更换人签名 时 间 所换录像带号换 更换人签名 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时 分 月 日 时