格兰仕

于部门未及时上报情况造成的工资损失，在下月部门工资总额中扣除，并对总部各职能部门或营销中心经理或项目经理等负责人罚款 500元。 薪 ，职等调整每年进行一次；在半年度或年度考评结束后进行。 职级序列调整指在同一职级内不同序列间调整，职等调整指在不同职等间调整。 《公司调薪工作分权表》（附表六）。 升（降）级数与半年度或年度考评结果挂钩，具体考核办法详见《员工绩效考核管理办法》。

方案 9：展示促销 休息日在小区内利用产品展示、道具、有奖问答、游戏、演出等手段向目标受众传达产品利益点或促销信息 关键要点：安排上要充分考虑当时的天气、政府干预、突发事件、场地布置、物料设计以及人员分工等因素 生活馆促销方案精粹 方案 10：买微波炉送 40件赠品。 在年节的推出，给消费者一个难以置信又不得不买的感觉。 赠品包括 7件套（算 7件）， 4件套（算四件），手套，围裙，洗碗布（

会）认证，取得了进入美国市场的通行证。 格兰仕订立了近期的海外市场目标：欧洲市场争取达到 35%的市场占有率，南美达到 30%。 此外，格兰仕开始考虑进入东南亚等一些经济欠发达国家的市场。 为了配合进入这些国家的市场，格兰仕将根据这些国家的消费需求情况，为他们“量 身定 16 做”符合其消费能力和消费偏好的微波炉产品。 三、广告与促销 格兰仕广告策略：让消费者得到实实在在的实惠

业务管理科科长：康晓艳 ,负责内务、行政、计划。 单证核算：欧阳琰韫 ,负责票据物流跟踪、督促生产发货、销售发货、数据核算。 佛山市顺德格兰仕销售有限公司 2020 年 03 月 05 日 (海量营销管理培训资料下载 ) 第 14页 (海量营销管理培训资料下载 ) 下设若干客户经理及推广员 业务部副部长助理 （胡新文） 推广助理（暂缺） 终端助理 （暂缺） 市场部副部长（刘贤练）