各项

份证做好“暂住证”和当地计划生育证明方准进入工地，对无身份证或来历不明者，一律不准进场施工。 凡未经登记，各工种擅自招外地工人（小工），一经发现一律不支付工资，责任由招收者自负。 工地内一律不准赌博，偷盗工地财物，一经发现扭送公安部门处理。 现场临时宿舍职工一律不准男女混居。 非本地施工人员一律不准在本地留宿，如探亲家属，须经工地负责人同意， 并办理登记手续后方可在本工地留宿。

缴、管理和使用的规定》 要求，党费收缴具体规定如下：（一）凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金

档案部门接收保管的会计档案，原则上应保持原卷 册的封装，个别需要拆封重新整理的，应会同财务部门共同拆封整理，以分清责任。 会计档案的销毁，报主管领导审批后应由档案人员会同会计部门共同监销，销毁后，在销毁清册审批表上签名盖章。 认真做好会计档案的提供利用工作，及时反馈信息。 13 会计档案归档范围及保管期限表 附表一 企业和其他组织会计档案保管期限表 序号 归档范围 保管期限 一 会计凭证类 1

客住宿必须查验居民身份证，按规定对每一位住宿旅客逐项如实准确录入旅客信息系统。 接待境外旅客住宿，应按照《中华人民共和国外国人出入境管理法》的相关规定办理住宿登记，并如实准确录入旅馆业公安信息系统。 三、如发现住宿人员所持证件已过期或者有伪造、涂改等情形的应立即报告当地公安机关。 四、对拟住宿一个月以上的外来人员，应当按《暂住人口管理办法》的相关规 定，到当地派出所申报登记，办理《暂住证》。

场，尽量方便施工堆放，避免二次倒运造成浪费。 ２ 、 严格执行材料进场验收制度，材料进场必须有业务员、保管员共同点数、检尺、量方，避免质次、亏数、亏吨、亏方，发现问题及时处理。 ３ 、 认真搞好工地的“三清”工作。 在材料堆放上，要坚持砖成丁， 砂 石料成方，水泥、钢材、门窗制品、木材、周转材料等要分别垫底，码垛存放整齐，并作好标识，防止变质、变形造成损坏，影响工程使用。 物资部

和耐药菌株的产生。 第四十八条 抗感染药物合理应用的原则： 一、严格掌握抗感染药物使用的适应症、禁忌症，密切观察药物效果和不良反应，合理使用抗感染药物。 二、严格掌握抗感染药物联合应用和预防应用的指证； 三、制订个体化的给药方案，注意剂量、疗程和合理的给药方法、间隔时间、途径。 四、密切观察病人有无菌群失调，及时调整抗感染药物的应用。 五、注重药物经济学，降低病人抗感染药物费用支出。 第四十九条

，服务员应做好记录，在“借用物品登记表”上注明已归还。 第五条 客人离店查房时，应特别注意客人所借物品是否已归还，如没归还，应礼貌地提醒客人归还，并注意语言表达方式，不要引起客人的误解。 第六条 所有客借物品有由客房服务中心文员保管，文员应每天随时跟进借出 物品的情况，每月文员对所有客借物品进行盘点，对于损坏 的物品及时维修或补充。 第 三 章 附则 23 第七条

第四条 党风廉政监督员的管理。 一、党风廉政监督员在分局的领导下履行职责。 分局纪检员、监察室负责党风廉政监督员的日常管理。 二、党风廉政监督员应定期向分局纪检员、监察室报告纪检、监察工作情况，每半年还应将履行职责情况向分局局长办公会书面报告。 三、分局纪检员、监察室每季度组织党风廉政监督员集中学习一次，学习有关政策文件、交流工作和思想等。 四、在年度考核中

，更加需要有经验的人才来出谋划策办实事。 招募人才的方法 （ 1） 内部招聘：内部优先征聘。 一是公司解决富余人员的途径，二是使员工获得与个人职业发展一致的工作岗位。 （ 2） 外部招聘：通过刊登招聘广告、参加招聘会、网站公布、职业介绍所、猎头公司、同业推荐及在国内大中专院校吸纳应届毕业生等。 外部聘用人 员的条件要求：思想品德端正、遵纪守法、身体健康、吃苦耐劳；具备专业知识

疗，向事故调查组提供伤势情况和歇工日数。 XXXXXXXX 公司 办公室的卫生管理规定 一、办公室的卫生由办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。 二、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具，文具用品应 摆放整齐，做到窗明地净，无蝇、无鼠。 三、冬季负责取暖炉的看火，落地炉灰及时清扫，炉杰按指定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。 未经许可一律禁止使用电炉及其它电加热器具。